常見手法包括詐騙者設立企業山寨網站，再於各大人力網站張貼徵才廣告，誘騙受害者透過通訊程式進行線上面試，再以背景調查或訓練等理由，要求提供銀行帳號及信用卡資訊
2020-01-22
LinkedIn準備推出技能評估功能，支援包括寫程式在內的75種技能
用戶通過技能測驗後，就能在個人檔案嵌入技能徽章，日後便有機會得到與能力相符的職缺媒合，企業也能藉此搜尋需要的人才
2019-09-18
畢業生搶人大戰啟動，金融業跟科技業大搶數位人才，AI更成求職加分項目
從2019年「台大徵才博覽會」中可以看出，從金融、廣告、電子、資訊科技到電商平台都出現AI人才招募的資訊，就算沒有AI職缺，也有高科技業者想要優先招募具AI專長的畢業生。
2019-03-11
企業可在粉絲專頁輸入職務名稱、工作型態、薪資等職缺資訊，求職者則可在企業的粉絲頁或是工作機會頁面、拍賣市集的職缺專區及app瀏覽感興趣的職缺，並透過Facebook Messenger與企業聯絡。
2018-03-01
2015年與2016年的調查中，創業家認為工程主管是最難招聘的主管，但在今年的調查中，首次出現了業務主管比較難找的結果，另外，首次貨幣發行成為創業者募資的新管道。
2017-12-11
特斯拉已在104人力銀行對外徵才，包括維修技師、人資、產品專員、行銷及溝通、業務及客服相關人員。
2016-05-23