人才

外界推測蘋果內部正加速評估在其他城市或國家設點的計畫，以開闢人才來源

KPMG對全美950家、年收達10億美元的企業進行AI調查，發現AI挑戰仍是人才技能，但大多數CXO比經理等級主管還要樂觀，認為員工具備足夠AI技能，另一個挑戰是選對工具、建立底層架構；Google屢屢突破NLP天花板，發表比BERT強1,000倍的模型；OpenAI推出AI新創基金專案。

臉書AI研究院開設2年制訓練班，決定自己訓練AI研究的工程師，瞄準世界各地5年工作經驗IT工程師，就算不懂AI也沒關係，一入班即與資深前輩一起工作，從實戰來練兵。

科技部今日揭露2021年發展方向，鎖定先進網路、A世代半導體與量子電腦、精準健康、資安等4大前言科技研究領域，要在今年完成國家級海纜交換中心的初步建置，並建立國家級生醫資料分享平臺、成立資安卓越中心（CoE）。此外，科技部也將評估建置嘉義和屏東軟體科學園區。

科技部部長陳良基盤點科技部新南向成果，已在9個東南亞國家建立12個海外科研中心，鎖定這些與臺灣擁有相似地理和氣候環境的地區，將臺灣自然災害處理經驗，比如防災情資系統和地震系統，輸出到這些國家。此外，科技部也資助中正大學至印度成立AI中心，進行雙向AI和Fintech技術輔導。除了新南向，科技部也與美國在臺協會發起人才循環大聯盟，並與法國強化創新創業交流。

只剩下300多天純網銀者就得具備完整的開業系統和服務能力，時間非常緊迫，建置系統和設計新產品之際，人才搶奪大作戰

根據OpenAI公佈的報稅資料，OpenAI的研究總監Ilya Sutskever在2016年的薪資加上獎金超過190萬美元，他曾是Google Brain團隊的一員。

臺灣人工智慧學校今天舉行開學典禮，未來3個月的時間，將為國內培養第一線的AI人才，包括AI工程師，具AI觀點的中高階經理人。