企業想要導入敏捷開發方法,必須讓團隊具備敏捷開發的文化才行。而臺北市長柯文哲日前也現身敏捷高峰會,分享他進入市政府後,如何再造台北市政府組織文化的經驗。
2018-07-02
Uber近來飽受內部企業文化對女性不友善、放任性騷擾的批評,為重建該公司企業形象,Uber延攬了哈佛商學院教授Frances Frei,著手訂定公司策略,對高階經理人教育訓練,以重塑該公司的企業文化。
2017-06-06
企業想要導入敏捷開發方法,必須讓團隊具備敏捷開發的文化才行。而臺北市長柯文哲日前也現身敏捷高峰會,分享他進入市政府後,如何再造台北市政府組織文化的經驗。
2018-07-02
Uber近來飽受內部企業文化對女性不友善、放任性騷擾的批評,為重建該公司企業形象,Uber延攬了哈佛商學院教授Frances Frei,著手訂定公司策略,對高階經理人教育訓練,以重塑該公司的企業文化。
2017-06-06