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IT人才月報第23期：iKala執行長分享10年企業經營心法，不只要靠人才形塑文化，更要以OKR框架強化溝通與策略執行
「文化會把策略當早餐吃掉。」iKala共同創辦人暨執行長程世嘉以彼得杜拉克這句話，凸顯文化對一家企業的重要性。但要如何形塑文化？他點出，文化源自於人才，因此在人才招聘上，不只要考量專業能力，更要評估該人才是否與企業文化相符，再決定聘用
2022-01-11
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IT人才月報第22期：年底IT徵才潮來了！趨勢科技要5百IT人，中華電信開上百雲端職缺，連本土新創Appier都要找百位AI和開發人力
從臺灣資安軟體商、電信業者與軟體新創都要找IT人才，其中，趨勢科技更啟動近期最大規模徵才，要找500位雲端、軟體開發與資料科學人才，中華電信則要找上百位雲端人才，本土新創Appier則要延攬資料科學家、Martech人才與軟體工程師
2021-12-06
