| 輝達 | Nvidia | 黃仁勳 | 經營 | 管理

打破疊床架屋架構，提升溝通效率

亞馬遜開會禁用PPT簡報或條列式報告，而輝達的內部會議同樣不用PPT，而是透過實體的白板進行討論，反映他們重視直接溝通的工作態度

2025-02-15

| Sundar Pichai | 領導 | google | 裁員 | AI | 管理

Google裁員再度引發高層領導無方的批評聲浪

不管是自行離職、被裁員或仍在職的Googler，近來似乎都對Google高層與企業文化頗有微詞

2024-01-23

| 敏捷 | 管理 | 領導 | 敏捷升級 | 書摘 | Steve McConnell

更有效的敏捷領導力

將團隊視為黑盒子，管理他們在履行承諾方面的表現，而不是管理細節

2023-05-01

| 領導 | 管理 | 溝通

做對的事

管理是把事情做對，領導則是做對事情

2020-08-28

| 武漢肺炎 | 傳染病 | 企業持續營運 | BCM | IT | 管理 | CIO

企業IT要有顧命之計

我們在《武漢肺炎長期抗疫怎麼做？》的封面故事當中，介紹兩家臺灣企業的持續營運執行方式與推動過程，同時，也整理臺灣與新加坡政府的企業防疫指引，希望在這場不知道盡頭的肺炎疫情當中，不僅協助企業度過眼前的營運難關，也能強化自身的「體質」

2020-02-25

| 書摘 | 橫向領導 | 哈佛談判 | Roger Fisher | 領導 | 溝通 | 管理 | 開會

有技巧的發問能讓開會更有效率

帶領團隊會議進入系統性思考的方式之一，是透過拋出問題或建議，引導大家有序地討論

2019-12-07

| 高頻企業 | 企業運作 | 管理 | 數位轉型

從即時企業邁向高頻企業

雲端、大數據、AI等應用，掀起數位轉型浪潮，科技廠商不斷告訴我們應該要向Uber、Airbnb等新創學習，積極採用科技、擁抱共享經濟模式，但總覺得仍無法具體突顯差別。AWS全球企業戰略負責人則提出高頻企業的理論，來重新定義新一代A+型企業的發展目標

2019-10-22

| 微軟 | 執行長 | CEO | Satya Nadella | 雲端 | Azure | 管理 | 領導

領導公司有方，微軟執行長Nadella調薪66%

微軟董事會為執行長Satya Nadella調薪主因，包括公司在Nadella過去五年的領導下，雲端業務蒸蒸日上，市值也從3千億擴大為8千億美元

2019-10-17

| 反脆弱 | 批判性思考 | 哲學 | 哲學是職場上最有效的武器 | 管理

給管理者的一門哲學課

「乍看脆弱，但其實是反脆弱系統」與「乍看頑強，但其實是脆弱系統」的對比其實隨處可見。將這樣的「反脆弱」概念套用在組織和思考模式，可以得到什麼啟示呢？

2019-10-10

| 新創 | 管理 | 經營 | 決策 | 書摘 | 閃電擴張

新創最該解決哪種問題大魔王？

LinkedIn創辦人：即使產品醜、網站介面不流暢，也別將大把時間全用在這些救火工作上

2019-09-20

| Modern Web 2019 | 總經理 | 管理 | 經營 | StreetVoice街聲 | 曾明賢 | 創業 | 工作心法

【從工程師到總經理的4堂課之二：StreetVoice街聲臺灣總經理曾明賢】十年磨一劍，樂手工程師變成總經理靠6件事

工程師最後走上總經理之位，面臨過多少挫折與挑戰？StreetVoice街聲臺灣總經理曾明賢認為，心態、思維、持續擴大守備範圍都是關鍵

2019-09-19

| Modern Web 2019 | 總經理 | 管理 | 經營 | 露天拍賣 | 曾薰儀 | 系統化思考

【從工程師到總經理的4堂課之四：露天拍賣總經理曾薰儀】打破經營者與開發者平行世界的雙向溝通關鍵

對經營者來說，必須學習7大系統化思考的要素，而開發者則須學習商業世界的語言，也就是會計

2019-09-19