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從五個層次談溝通力

你的頭銜無法讓他人持續聽從你的意見,你需要具備讓人想要傾聽的技能

2024-10-10

| Read Write Own | Web3 | 區塊鏈 | Chris Dixon | 書摘

數位所有權的重要性

大多數人已經太習慣企業網路的規範,甚至沒有注意到它的特殊之處

2024-10-04

| DevOps | 駕馭組織DevOps六面向 | 盧建成 | 書摘

導入DevOps需考慮的六大面向

POWERS是一種思考工具,協助推動者從導入DevOps對組織各面向的影響進行沙盤推演

2024-09-13

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打造可永續的工作方式

忙碌不等於高效,關鍵是時間和專注力能否相輔相成,產生最大效益

2024-09-12

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高效管理者如何委派工作

委派工作的重點不是把雜事丟給別人,而是擴展組織能做多少事的能力

2024-08-02

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績效控跟工作狂的差異

當工作狂用加班追趕進度,績效控則透過重新設計工作以事半功倍

2024-08-02

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AI演化下一階段

真正有能力的人工智慧已有雛型,至於有意識的超智慧?天曉得何時出現

2024-06-03

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誰是軟體專案真正的利害關係人

找到對的利害關係人參與開發對專案有益,是減少打造錯誤產品風險的最佳途徑

2024-04-14

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八二法則對開發者的啟示

專注於少數關鍵成功指標,讓你在專業coder這條路獲得更多成果

2024-03-23

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讓軟體邁向可維護性

建立並維護一種架構,使得建立「可維護的程式碼」變得容易

2024-03-22

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為什麼工程師要有大局觀

讓最資深工程師只寫程式,公司將與只有他們才能勝任的工作失之交臂

2024-03-22

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星展組織轉型之旅:數據運用篇

分析資料容易,困難的是鼓勵人們改變工作方式,企業給員工的幫助越多,員工就會越常使用資料

2024-03-22