| Semi | 台積電 | 半導體資安標準 | 晶圓設備資安標準 | SEMI臺灣

歷經三年制定,台積電透露半導體資安標準將在今年12月發布

晶圓設備資安標準(Fab & Equipment Security Standards)從草案開始即備受關注,去年底就傳出可能有結果,歷經多次來回提交SEMI修改,近日台積電企業資訊安全處長屠震公開透露,此標準將在2021年底發布。

2021-10-27

| 台積電 | 網路安全 | Semi | SEMI臺灣 | 資安委員會 | 供應鏈安全 | 半導體資安

臺灣成半導體產業資安主要推手,SEMI臺灣資安委員會今年成立

資安已是國安議題,面對半導體資安與供應鏈安全的議題,臺灣產業已經動起來,近日台積電企業資訊安全處長屠震表示,今年6月SEMI臺灣成立首屆資安委員會,將從4大面向推動半導體界建立有韌性的供應鏈。

2021-10-26

| 臺灣AI年會 | 簡立峰 | 陳昇瑋 | 世界AI趨勢 | 台積電 | 半導體 | 獨角獸 | 地緣政治 | 後疫時代 | 國際人才

簡立峰:AI帶動臺灣半導體成中美角力關鍵,大量崛起的獨角獸也正在改變國際局勢

前Google臺灣董事總經理、現Appier獨立董事簡立峰,在臺灣AI年會中剖析,AI驅動半導體產業更受重視,連帶提升了臺灣在中美角力局勢中的重要性;正在崛起的各國獨角獸企業,未來也可能改變地緣政治的佈局

2021-10-09

| 晶圓 | 晶片短缺 | COVID-19 | 汽車產業 | 台積電 | 英特爾 | Nvidia

全球晶片短缺將會延續到明年以後

去年因COVID-19疫情導致晶片供不應求、甚至讓汽車產業排隊等晶片的狀況,台積與英特爾都放話要興建晶圓廠以擴大產能

2021-04-16

| 英特爾 | Pat Gelsinger | 晶圓代工 | 台積電

【搶千億美元生意,CPU龍頭重返晶圓代工戰場】英特爾揭IDM 2.0新戰略

英特爾新任執行長Pat Gelsinger宣布新設IFS部門負責晶圓代工業務,今年兩座新晶圓廠動工以擴大產能

2021-03-31

| 英特爾 | Pat Gelsinger | 晶圓代工 | 台積電 | 蘋果

英特爾大舉進軍晶圓代工市場,成立獨立的晶圓代工服務事業群

英特爾執行長Pat Gelsinger宣布設立晶圓代工服務新事業群,要讓英特爾成為台積電的競爭對手

2021-03-24

| Domain-Driven Design | 領域驅動設計 | DDD | AI | 數位轉型 | 台積電

讀懂需求是IT被信賴的第一步

IT如何獲得企業和內部顧客(也就是員工)的信賴,讓需求單位有一種「你懂我」的感受是第一步,而DDD,倒是一種值得嘗試,用來促進雙方溝通的方法

2021-02-01

| 台積電 | 未來戰略 | 數位轉型 | IT發展藍圖 | AI | 智慧製造 | 雲端策略 | AI布局 | 基礎架構

【獨家披露】台積電30年IT和AI發展史(1996~2020和未來)

這是了解台積電30年來IT和AI發展,最重要的一張表。從全自動化,發展整合平臺和大數據,到引進各種新數位科技,結合AI全面驅動數位轉型,台積電數位轉型歷程,也是臺灣企業轉型的典範。台積電更首度公開了未來持續發展的數位轉型5大領域、AI應用4大布局、TSMC內部雲端開發平臺、IT基礎架構三大工作重心

2021-01-27

| 台積電 | 線上徵才 | 數位轉型 | IT基礎建設工程師 | 雲端架構師 | AI工程師 | 軟體工程師

【獨家披露】【加速數位轉型5大發展】台積電為何大動作招募這3類全球IT人才

早在2016年,台積電就邁入全面性的數位轉型,積極導入AI與新數位科技,來加速轉型5大發展, 台積電更將IT視為這一波轉型的關鍵推手,要大舉招攬軟體開發、AI與IT基礎架構這3大領域人才

2021-01-27

| 台積電 | 數位轉型 | TSMC | | AI | 大數據 | 智慧製造 | 資安 | DevOps | AR/MR | 軟體定義資料中心 | 混合雲

【獨家披露】台積電數位轉型的下一步,靠AI推動全面轉型(下)

台積電這次AI全面轉型,不只要推動生產製造智慧化,還要將數位科技和資料導向(Data-Driven)作法,應用到更多領域,包括數位供應鏈管理、高效能雲端運算的應用、工作場所現代化,還有在外部客戶、供應商與內部員工的協同合作上。

2021-01-27

| 台積電 | TSMC | AI | 數位轉型 | 智慧製造 | DevOps | Cloud | Digital Transformation

【獨家披露】台積電數位轉型的下一步,靠AI推動全面轉型(上)

這是台積電30年來智慧製造的第三度大變革,從2000年邁入全自動,2012年發展出整合平臺和大數據分析,到了2016年進入了智慧製造第三階段,這次大轉型不只是智慧製造生產模式的敏捷革新,更要靠AI展開全面數位轉型,擴及工作場所現代化、數位供應鏈管理、高效能雲端運算和團隊協作創新

2021-01-27

| 台積電 | IT徵才 | 線上跨域徵才 | 臺灣人才瓶頸 | 外國攬才專法鬆綁 | 微軟 | 科技公司工會 | 線上學習平臺 | 遠距工作 | 後疫新常態 | 組織協作變革

IT人才月報第11期:台積電首次展開線上徵才,要跨地域招攬海內外的軟體開發、AI與IT基礎架構人才

台積電2020年底首度以線上徵才的形式招攬各界IT人才,線上徵才說明會吸引海內外共2,700位國內外求職者參加,就是希望突破地域限制,讓北中南及海外人才能同時參加徵才活動,更要藉此保障個人隱私,跟上線上招募新趨勢

2021-01-08