在疫情高峰期間，勞動部結合AI機器人擴大民眾諮詢客服的服務能量，並在內部會議導入AI語音辨識技術，縮短會議紀錄處理人力及時間，今年更成立AI工作小組，大力推動各機關導入GAI應用
八年苦工練成超強多功能模型，Pinkoi靠AI實現超級個人化
八年前，Pinkoi立下達到商城個人化風格推薦的目標，歷經基礎建設汰換、數據資料應用轉變、模型多次迭代，克服AI落地和維運的挑戰後，他們近期對外發表多功能AI模型，一年內藉AI促成3億元訂單收入
2024-01-05
雲象科技在臺灣第一波醫療AI浪潮中起家，自2017年發跡至今，拿下近半數臺灣數位病理市場。他們從2大AI里程碑專案中，體悟到兼顧臨床需求與市場需求的方法，也給出臺灣醫療AI市場難題的潛在解方
2024-01-05
在強調第一方數據經營的零售轉型浪潮中，生技傳產中華海洋生技面臨沒有直面消費者通路的困境。他們透過另類會員經營策略，既蒐集會員消費數據，也要用會員來蒐集外部通路銷售數據，發展出資訊流的D2C
2023-12-22
這兩年，中華郵政開始出現不一樣轉變，不只積極推動內部轉型，優化郵儲壽業務流程，朝向更行動化、更智慧化的郵政服務新模式邁進。這間百年郵政公司實現全面轉型的一大關鍵，就是靠IT
2023-12-01
近幾年從中央到地方政府重視資安，新北市政府面對增加的網路威脅及駭客攻擊，重新規畫內部資安防禦架構，以點線面的縱深防禦，搭配區域聯防機制，建立異常預警機制，並阻擋駭客入侵橫向擴散
2023-11-24
裕利的商業模式很不一樣，不僅僅是提供醫藥物流配送，還包括了藥廠銷售維運服務，使得這家公司的經營重度依賴IT，必須仰賴IT和數位化，甚至加速轉型上雲，發展創新醫藥數位化應用
2023-11-03
陽明大學與交通大學合併為陽明交大，儘管合校至今已超過2年，在行政、教務、人事仍處於磨合階段，加速IT資訊系統整合汰換腳步，盼以醫學與資訊理工互補，培育跨領域人才，迎合智慧醫療新趨勢
2023-10-27
2017年1月，新光醫院正式開工打造新一代醫療資訊系統，要將封閉式架構全面轉為開放式架構。雖然第一次上線不如預期，團隊也因此用2個月找出問題、精進系統，更在2021年順利上線，開始大力發展新應用
2023-10-20
近兩年，考試院開始有了不一樣的轉變，不只積極推動全院數位轉型，更提出六大轉型策略，希望徹底改造全院的IT體質，實現服務創新及優化
2023-10-06
當零售業轉型成OMO經營型態，數據科技的應用情境更多、更複雜，企業影響也更深、更廣。因應這個趨勢，全球零售業者也紛紛設立數據長專一職，從整個企業的高度統帥數據技術發展與應用情境
2023-09-28
新的市政團隊去年底上任，積極提升新竹市內智慧基礎建設，市府資訊單位也建立內部資通訊共同管理規範，改善各機關的資通訊發展，提升跨局處資料共享，為明年即將推出的新竹通作準備
2023-09-21
威摩科技經營機車共享服務至今已經8年，車聯網技術背後是就算犧牲部分效率也要優化使用者體驗的設計理念。下一步，他們將多年營運經驗和技術商品化，意圖成為臺灣汽機車租賃業界的車聯網服務平臺
2023-09-08