不能把沒時間當作不學習的藉口

多數人對於未來規畫，可能都是抱著順其自然的態度，但這樣是比較消極的作法，而目前在104人力銀行擔任高級系統分析師的簡維德，在職涯規畫上，是個相當有計畫的人，在資策會上課學習IT技能時，便開始思考未來的方向，他設定好未來想要挑戰的目標，一步步朝向管理職務邁進。

當確定要往一個方向走下去時，已經設定好目標，我們就知道事前該如何準備下一步。簡維德自認接觸IT技能較晚，因此積極把握時間，藉由工作累積自身的技術能力，同時也透過上課、考證照，加強各領域的知識。

保持競爭力的作法是：用心寫程式，把握時間學習

簡維德從93年從資策會IBM就業養成班修業完成後，投入資訊領域已經有6年多。在簡維德的經歷中，他擔任過程式設計師、系統設計師，到現在系統分析師的角色，就像許多資訊工程師一樣，逐漸朝管理職邁進。這條路說起來容易，但也有許多人可能因為自身累積的知識與籌碼不足，而不怎麼順暢。

就像與他資策會同期的同學中，32人中有一半都離開IT這一行了。從上課到後來的資訊工作環境，他看到很多人的困境在於沒有辦法持續用心地去寫程式，或是透過進修來提升自己的綜合能力，所以，他也不斷以此砥礪自己，要能持之以恆地培養自身能力，才不會沒有競爭力，他說，學習時間不夠並不能夠當作是理由，重點在於有沒有努力把握時間去學習。

工作經歷中，與銀行淵源頗深

畢業於逢甲大學土木工程學系的簡維德，退伍後報名資策會IBM就業養成班第三期，從基本電腦知識開始學習。

在2004年修業完畢後，簡維德找到的第一份工作是在數位金流公司擔任軟體工程師，參與的專案是第一銀行與彰化銀行系統開發，負責撰寫程式與測試工作。他說自己當時能力不夠，主要是照著別人的經驗來學習，在這份工作中，他也學習了不少金融相關的專業知識，因為這樣才能夠更了解其規格與內容。

由於參與過金融系統開發的經驗，待專案完成後，他來到以柔資訊負責開發法人信託股務代理系統。這時，簡維德開始往系統設計方面的工作發展，不過，在進入這個專案之初，他希望仍然從程式設計的工作開始，待熟悉一段時間後，再開始接手系統設計的工作。

在程式設計的工作上，他自認上手速度算是相當快速，因為曾學習土木工程的他，對於結構切割有類似的經驗，雖然不盡相同，但因為做過那樣的訓練，觀念上的適應較容易。因此，在以柔工作半年後，他便轉換自己的角色，擔任以柔資訊技術顧問，接手系統設計，開始寫規格給外包廠商的中國工程師做。

現在簡維德在104人力銀行擔任高級系統分析師，負責104創業網。他笑著說，前兩份工作都是參與銀行的專案，真巧！現在的工作「人力銀行」也叫做銀行，雖然性質差很大，但也顯示他真的與銀行相當有緣。

累積自身的籌碼，並強化溝通能力

在簡維德的工作經驗中，他培養了一個工作習慣，就是在每份工作與專案中，都要求自己能夠多掌握一些關鍵情報。他會把很多看到的資訊先收集起來，建立成資料庫存起來，雖然現在可能用不到這些資訊，但是發生類似的問題時，就比較容易找到解決的方法。

利用下班的時間，簡維德也會自己練習寫寫程式。他說，很多新東西要先學起來，未來有需要時就可以直接應用，像是Obejective-C、Andriod、FaceBook他自己也會先去玩看看，雖然不是目前工作上所需要，但在沒有壓力的情況下先去試用，要再上手就不難，也可以增加見識。

現在104人力銀行的工作內容上，簡維德覺得公司部門與部門之間的關係協調很重要，因為不論是功能能否實現，或新的技術能否用來簡化流程，在系統部門與營運部門之間，他需要扮演好溝通的角色，而要做好溝通，對於雙方部門的需求與狀況，就需要有一定程度的了解，這也是他努力的部分。

認為上下班時間固定，有利於IT人員進修

在簡維德的工作經歷中，簡維德現在的系統分析工作中，他認為上班時間較規律，對於時間控制的自主權較高，不像以往做程式設計時，專案進度很趕，可能常常需要加班，或是半夜接到電話等情況，晚上、假日的時間較不好安排別的活動。

不過，以往程式設計開發工作環境，也是有其優點，像是上班時間比較自由，寫不出來時，可以和同事出去喝杯咖啡，討論一下；與同事一起寫程式的感覺，之間的感情會比較好。而現在的工作權責畫分比較明確，比較少有類似的情況發生。其實，這並沒有好或不好，主要是環境不同，相處的模式也會不一樣。

而工作時間規律的環境，簡維德認為，最大的好處在於，能夠有更多地時間去進修、去上課、考證照。他在資策會上課期間已考了SCJP認證，剛開始工作時也去考了SCWCD認證，接下來他致力於工作專案實務中。直到現在的工作環境，他從去年開始做了更多的規畫，他先後考了PMP（國際專案管理師）與WBSA（世界商務策劃師）的證照，上個月也考到了OCUP/UML初級認證，未來他還準備去考TOEIC英文認證。他認為，工作實務經驗之外，增加其他專業技能證照也很重要，這些都可以累積自身的知識與籌碼。

此外，涉獵各領域的知識，也是簡維德計畫要做的，他想學不一樣的東西，但如果自己念的話，要念通沒有那麼簡單，花的時間成本較高，而上課學習的方式，能夠幫助自己更快地吸收這些知識。簡維德舉例說，在104人力銀行公司內部就開了許多進階訓練課程，提供各式的教育訓練，他幾乎每個課程都會去聽，像是PHP課程、CSS網頁設計、PMP專案管理、業務人員法律常識等課程。了解更多，看事情的角度也會更廣，相信，這也是他在IT資訊工作上能夠保持順遂的原因。

最後，簡維德特別提到，在第一份工作時，他曾經問過主管，為什麼會錄用剛出社會的人，主管的答案是：「因為你們的肝指數正常。」雖然有點好笑，但仔細想想，其實這是件很悲慘的事，臺灣的IT產業工作環境有很大的改善空間，才不會讓科技業過勞的問題變得理所當然。

嚮往鄉下生活

曾經有兩年相當快樂的時光，是簡維德最懷念的。從土木工程系畢業後，當兵時他幸運申請到土地測量役，並自願前往花蓮鳳林服役。

當時的工作內容以協助測量工作為主，有時需要到民眾房子裡測量，或是像臺灣探險隊一樣，需要原住民幫忙開路，帶著GPS往山裡走。在那邊的環境中，他感受到熱情純樸的人文，而且空氣好，這樣的生活讓他不太想回到都市。

他與當地地政事務所的人相處非常愉快，那邊的主管甚至也希望他能夠繼續留下來工作，但是身為外人的他認為，怕影響到當地的就業機會，便返回臺北。退伍後要開始找工作時，他爸說：「你如果不想繼續做土木方面的工作，那就去資策會唸書。」已經放鬆兩年的他，便接下挑戰，並開始與資訊工作結下緣分。

IT人物

簡維德 高級系統分析師

● 1977年出生

● 學經歷：逢甲大學土木系，資策會IBM就業養成班第三期，數位金流軟體工程師，以柔資訊技術顧問，104人力銀行高級系統分析師

● 工作內容：負責維護104創業網

公司檔案

104人力銀行

● 成立時間：1996年

● 網址：www.104.com.tw

● 營業項目：提供求職與求才專業服務，企業派遣服務與協助人才尋求派遣工作，家教、外包接案與創業加盟等多元徵才與就業服務