e化人才的育成是促成產業蓬勃發展的重要基石,鑒於結合產、學、業界三方平台交流後所培育出的產業人才,最切合需求,鼎新電腦知識學院在日前即推出「大專教師高效典範企業體驗之旅」,透過具體、實際的行動,融合產、學、業界三方實務、理論、知識的力量,舉辦這場縱橫實務及知識的體驗活動。

鼎新知識學院總經理陳采青表示,鼎新自1982年成立以來,
針對產業服務:運用最新資訊技術,持續提供亞太地區企業多樣性的資訊與服務,引領客戶借鏡成功典範,協助企業得能快、變、準地駕馭變局,開創新局。
針對人才培育:規劃完整、連貫的培訓教材,已吸引逾500人次的種子師資參與培育計劃、近十萬企業人員上線學習、逾萬人參與學校每年開辦的學習課程;鼎新配合中華ERP學會的制度與能力驗證審核機制,亦已協助近萬人通過ERP應用師及顧問師的認證。
針對人力媒合:推出以資訊技術、應用為聚焦之人力供需平台,透過免費服務讓採用鼎新系統的客戶降低找不到適任資訊人員與系統操作員工的問題。
本次推出大專教師高效典範企業體驗之旅,是深度搭建起產、學、業界三方交流平台,除讓上百位的大專院校師資實境體驗典範企業的營運流程及管理、獲得第一手產業e化趨勢的解析,更實地參訪國家磐石獎得主─皇將科技、創新產品獎─清河國際、台灣車燈No.1製造企業─璨揚企業,親自面對面了解企業是如何透過 e 化掌握成功關鍵優勢。

本次安排參訪的皇將科技、清河國際及璨揚企業,平時並不對外公開,但本著對e化人才培訓及鼎新的支持,不僅破例開放,公司高階主管更與「大專教師高效典範企業體驗之旅」的老師們面對面交流。陳采青接著說明,鼎新不僅會舉辦這樣的活動協助台灣產業與學界的技術及理論交流的更密切、幫助學界對產業的實務與情境更加了解,未來知識學院亦計畫將這樣的活動推展至中國,甚至到亞太區,縱向了解各地企業深度、橫向貫通產、學、業界與區域實務、理論、知識的力量。

鼎新知識學院背景資料:

92年成立專司教育訓練業務之鼎新知識學院
93年推出以資訊技術、應用為聚焦之人力供需平台
94年建置大專院校老師服務網及教學服務中心、開發企業e化及經營實務的企業委訓課程。
95年完成ERP認證的數位內容、建置ERP II數位內容網。提供 e 化人才學習e 化技能及實務之加值課程。。
97年鼎新透過榮獲97年資訊月傑出資訊應用暨產品獎HERM (High-performance Enterprise Reference Model) 高效企業典範模型教學系統,以企業實務、實境模擬教學模型,兼具視覺(看的到企業場景畫面)、聽覺(聽得到管理實務精髓)和內容(學得到資訊系統應用),協助產、學界培訓出符合企業期待且受歡迎的優秀人才。
98年首推大專教師高效典範企業體驗之旅。

知識學院致力於人力資源的培訓,『成為亞太 e 化專業教學及認證學院』則是知識學院的願景及目標。

詳細資料請參見:http://dsa.dsc.com.tw/index.asp

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