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Meta與IBM等業者成立資料聯盟，以避免基於AI的招聘系統產生偏見
資料暨信任聯盟（Data & Trust Alliance）首個計畫是「演算法的安全性：減少勞動力決策的偏見」，以協助企業評估使用AI招聘服務的供應商
2021-12-10
LinkedIn發現武漢肺炎造成企業人才需求普遍減少，但會優先聘雇AI人才
在武漢肺炎疫情爆發後10周，相較於總體人才市場，直接於LinkedIn平臺上發布的人工智慧職缺增加8.3％
2020-06-17