研究：過半IT主管對工作不滿

根據一份最新公佈的研究指出，大約有60%的IT主管對他們的工作並不滿意。

這份研究是由高階管理人員招募公司ExecuNet所進行，約對2149名高階管理人員發出問卷，而其中有約60%的IT管理人員對他們的工作不滿意或部分不滿意，僅41%的IT主管表示對他們工作滿意。

在管理階層中，人事主管與財務長是對工作滿意比例最高的職位，分別有67%與63%表示滿意，其次為一般管理人員47%、行銷44%，而銷售主管則也略高於IT主管，大約有42%表示滿意。ExecuNet執行長Dave Opton指出，造成IT主管對工作不滿的原因有很多種，例如讓這些人對工作滿意的部分原因是因為可以接觸最新技術，但在企業裡很多時候無法如他們所願。

此外，IT主管常必須面臨對企業而言也很重要的繁瑣工作，例如如何運用IT降低成本提高生產力等，這些都是很大的壓力。

在對工作不滿的個別原因中，最高的為缺乏個人成長機會與職涯發展受限，其次為文化差異、與主管無法配合。其中僅9%受訪者表示對待遇不滿。在所有對現職不滿的高階主管中，又有超過1半的受訪者表示將在明年離職。

ExecuNet進行的研究中，受訪者平均年薪為美金22萬1千美元，其中有140為IT主管，總監（Director）層級的受訪者比例達41%、CIO為37%，副總裁級為22%。（編譯/李怡偉）