RFID醫療新應用，管理精神病患

RFID在臺灣醫療業的應用層面，一直以來都遠較其他產業來得廣泛，先前許多大型醫療院所，就開始提供急診室或開刀房的特殊病患使用RFID，減少醫療錯誤。現在成大醫院則將把應用的範圍擴大到輕度精神病患的管理上，減少醫護管理人員的人力與負擔。

成大醫院資訊室主任曾新穆表示，此計畫主要應用在成大醫院的心理健康中心內，該中心約收容100位左右的輕度精神病患，不過負責管理的醫療人員只有4～5位。由於精神病患的特殊性，所以每位醫療人員都必須隨時注意每個病患的行為舉止，以免發生自我傷害或是特殊的情況，這也使得每位醫療人員在管理上負擔都很大。

針對此一需求，成大醫院現在正在實驗一套行為管理系統，該套系統是在這些患者的手上戴上看起來類似手錶的RFID，即時監控每個病患所在的位置，方便醫療人員管理。此外，該系統也利用資料探勘（Data Mining）的理論與技術，能夠由病患日常行為的模式中，歸納出正常或不正常的狀況，自行判斷是否發生異常行為。當病患的行為模式與平常系統紀錄的狀況不同時，例如在廁所停留超過1小時等，系統就會發出警告，讓管理的人員即時前去查看狀況。

且為了防止病患將RFID扯下，除了將外觀製作的類似手錶之外，在戴上RFID標籤後，若是自行取下，將會觸動RFID手環上的感應裝置，引發系統發出類似「嗶」聲的警告音，讓管理人員知道哪個病患的RFID手環已經被取下了。

曾新穆指出，此套系統是成大醫院與成功大學的教授研究合作，歷經1年多的實驗，目前該系統已有20個患者在試用，對於醫療管理人員來說，能夠大幅減輕管理病患上的負擔，明年開始將全面導入成大醫院的心理健康中心。未來該系統也可以應用在老人或是慢性病患的遠距照護上，提供使用者隨時觀察老人或患者的情況。文⊙劉哲銘