資策會新定位：策進知識產業發展

服務知識產業，向智庫昇級

新上任的資策會團隊昨天（8/1）召開第八屆第一次常務董事會議，初步決定資策會將重新定位在「策進知識產業發展」，將投入建構知識產業基礎環境。資策會原本的名稱「資訊工業策進會」，也可能改為「資訊產業策進會」。

與會的資策會常務董事包括宏碁董事長施振榮、神通董事長苗豐強、工研院院長史欽泰、經濟部技術處處長黃重球、北市電腦公會理事長劉瑞復、軟協理事長翁正雄等11位。

經過五小時討論，資策會重行定位為「策進知識產業發展」，以架構知識型產業基礎環境為務，研發未來知識產業及電子商務環境所需的軟體技術，及分析其營運模式。資策會執行長林逢慶表示，資策會目前是政府幕僚單位，但未來資策會資訊市場情報中心（MIC）將會再提昇，朝向政府推動知識產業的「智庫」昇級。
加速推動傳統產業e化，成立專責單位

另外，會中也花費不少時間討論協助傳統產業e化的問題。林逢慶指出，輔導傳統產業e化已迫在眉睫，台灣傳統產業必須靠電子化提高生產力，傳統產業e化後，也是替台灣軟體業者開創另一片市場商機。會中並決議要成立一「傳統產業電子化推動委員會」，軟協理事長翁正雄領軍，研擬推動方案。

不過避免與民爭利的老問題發生，林逢慶表示，資策會大原則是服務企業，不服務一般使用者，因此未來將儘量迴避與業者直接衝突的業務，如政府專案承包將改與業界合作，除非是不可外包的公共安全、國家安全相關業務。科專則採更彈性的合作模式，並力求程序透明化，開發技術趨向「前瞻先導性」。

加強針對金流建言，內部重新調配人力

在網路基礎建設部分，林逢慶表示，電子商務三流中，台灣產業在物流、資訊流都沒有太大問題，業界資源充足，但金流卻是民間業者所無法著墨的，資策會未來會著重在此，針對金流給政府多一些建議。另外，也可能會針對保護電子商務消費者，以中立的角色提出相關認證措施。

至於資策會本身，林逢慶表示，資策會基本上為公益團體，未來盈餘將會作更妥當的應用，如作為員工獎勵。資策會目前要做的事還很多，因此不會「瘦身」，但人力會再重新調配，也會全面重新檢討人事制度，包括若員工想獨立創業時，必須負擔的權利與義務。