遊戲業能否步上國際，研發人才是關鍵

2年前的臺灣遊戲軟體市場發展如日中天，但是近來從代理走向自製研發的過程中，卻出現了產品能否符合國際市場需求的問題，遊戲橘子執行長劉柏園表示，目前遊戲軟體產業面臨的最大問題，就是研發人才普遍不足，因此使得整體產業的競爭力成長緩慢。

事實上，臺灣遊戲軟體廠商3年前就陸續開始投入線上遊戲研發，但是由於研發人才普遍不足，因此，研發資源幾乎有一半是用在新人培訓上，進而使得各個遊戲軟體廠商陷入研發進度落後的窘境。

在這樣的情況下，遊戲軟體廠商開始尋求外力解決人才不足的問題，不過卻因為研發技術薄弱而不容易找到國際性的共同開發夥伴，長期來說，研發人才的養成與供應都必須來自臺灣本身。

劉柏園表示，遊戲研發的人才培育過程，除了需要融入正統的大專教育體系之外，更重要的是必須迎合產業的發展方向，否則很容易產生產學之間的落差。然而整體來說，市場上固然有市場上的變化，但是真正的核心仍在於「產品」是否具有競爭力。

以過去幾年的發展來說，臺灣遊戲軟體廠商進軍中國市場之初，可以說是信誓旦旦，但是隨著研發原廠的授權態度轉變，臺灣遊戲軟體廠商取得授權的條件與範圍都不同以往，加上自製研發的技術尚未成熟，進而使得國際市場的布局滯礙難行。