經過10、20年開發和應用,企業這一路不同時期針對財務、會計、採購等獨立(standalone)、彼此不互通的系統,逐漸走向整合,形成一套解決方案,這一、兩年高科技產業已經陸續採用,市場慢慢轉向非科技產業或中型企業,這部分還有很大的商機,明年會很熱鬧。

而在1998到2000年左右導入ERP的企業,也將面臨產品周期瓶頸或系統不符合組織未來發展的汰換、取代或升級的需求,或資料庫已經累積大量資料,需要商業智慧(BI)讓這些資料成為資訊,或進行商業績效管理(Business Performance Management,BPM),或平衡計分卡(BSC)等,進階到ERP II前須有ERP為基礎。

面對外商產品大舉進軍中型企業市場,本土廠商的競爭力和生存機會的關鍵點,就在於顧問或服務能力的提升。賣商用軟體如ERP不像賣資料庫,需要很深的產業經驗或知識,不只在IT方面給意見,和客戶一起成長,所以,培養產業專家成商軟業者當務之急。

多數業者在硬體方面銷售遇到成長瓶頸,醞釀或已經開始轉型並定位成資訊服務業,提供解決方案導入和專業顧問的服務,或協助客戶讓既有的IT系統運作更有效率。這樣的轉型要花很長的時間才能看到實質效益。

除了我們熟知的幾家ERP廠商,鎖定利基產業耕耘的公司不在少數,他們配合客戶的需求,調整產品和市場策略,這一類業者有其生存的空間。而眾多的中小企業除了需要成本低、開發程度少的產品外,就近輔導和顧問的服務仍不可少。整體來說,市場對服務有價的觀念仍不足,需要花時間再教育。

臺灣商軟市場還有很大的發揮空間,關鍵點在於掌握機會,將市場需求轉成商機。而目前產業最缺乏的是結合IT和產業專業的人才,這和企管顧問的角色又有差異,前者是協助企業把業務流程融入IT,而後者則接觸企業更核心的策略或規畫。

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