科技人才荒，產業界、教育部達成三項共識

科技人才供需面臨嚴重落差

科技產業迅速發展，科技人才供需面臨嚴重落差。台灣電機電子公會今天(6/23)代表科技產業，與教育部長曾志朗商談科技人才問題，並達成加強回流教育、增設大學系所和延攬國外人才來台等三項共識。

根據電機電子公會調查指出，大學院校每年可供應電子硬體人才10010人、電子軟體人才3003人、機構設計人才4141人，扣除繼續進修、出國等因素，每年實際投入資訊、電子產業的高科技人才，約只有1萬5000人。

然而，調查顯示，高科技廠商每年的人力總需求，平均高達4萬人左右，供給之間出現嚴重落差。公會與教育部達成三項共識

電機電子公會理事長吳思鍾表示，人才是台灣高科技發展的根本，在台灣產業逐漸由OEM走向ODM的同時，人才是否充足，決定了未來發展的成敗。

因此，電機電子公會代表科技產業界，向教育部提出增設相關大學系所或名額、鼓勵大學設置學程學位制、加強延攬海外人才返國、推動企業自辦職業訓練等多項建議。

經過與教育部長曾志朗會面、溝通後，教育部與公會達成加強回流教育、增設大學系所和延攬國外人才來台等三項共識。聽取各界意見後將提具體建議書

回流教育目前已在進行，主要鼓勵就業人士回校園學習第二專長，吳思鍾說，未來教育部將增加名額，培養更多科技人才。大學系所的增設上，教育部也將審慎評估，並與各大專院校溝通、研究。

延攬國外人才來台部分，電機電子公會表示，由於牽涉大陸人才引進等問題，還將與勞委會、經濟部、陸委會等三部會協調，研擬適合的人才引進方案。

電機電子公會指出，今天與教育部達成初步共識後，將聽取產業界、勞委會、經濟部及陸委會等各界意見，於近期內提出一套具體計劃，提呈教育部參考，確實改善科技人才問題。