明年想要增薪？IT人得各憑本事

IT人員明年可要勒緊褲袋了，調查指出，明年IT人員平均薪資將停滯不前，只有特殊技能者才能繼續吃香喝辣。

根據CNET報導，RHI顧問公司（RHI Cunsulting）指出，明年IT工作者的薪水可能只增加0.1%。對照通貨膨脹係數，可能實質所得比去年還少，部分甚至會面臨減薪命運。但具有資料庫等技能的經理階層，明年薪資還會持續增加。

去年此時，網路泡沫化尚未擴大時，RHI估計2001年IT人員薪資將成長8.4%，但今年RHI估計，2002年IT人員的薪資增幅只有0.1%。RHI執行總監凱薩琳（Katherine Spencer Lee）認為，過去幾年IT人員可以享受的美好光景已經過去，「明年的情況將呈現停滯不前的局面，一切都回歸正常。」

RHI的研究是針對各公司CIO（chief information officer）調查結果推估而來。RHI指出，雖然總體薪資增加機會不大，但是由部分技能人才仍然缺乏，明年某些領域人員的薪資仍有可觀的成長，部分則因需求減緩，可能面臨減薪的命運。

例如資訊系統經理今年年薪約為9.2萬～12.5萬美元，明年的薪水可能縮水4%；相對的，資料庫（database）經理人起薪為8.3萬元～11.4萬元，明年可能成長4.8%。因此，對IT人員而言，若要確保工作無虞，當務之急應該具備進入未來持續看好的相關領域的特殊技能。