英普達佈局網路資料中心與網站加值內容，重整組織

總經理蔡政錄升為集團總裁，業務部副總經理張曉暉升為總經理

英普達為了達成企業資源整合及統籌運作的目標，積極規畫網際網路資料中心，並研發網站的社群、加值、通訊及影音寬頻等內容服務，除內部人員變動之外，亦重整組織架構。

英普達在今年中宣布邁向「國際及集團化」的方向之後，一直積極整合公司內部部門，原總經理蔡政錄升為集團總裁，負責與國際性業者洽談合作以及國際業務的佈局，而原業務部副總經理張曉暉升為總經理，負責臺灣英普達的業務。另外，並進一步整合內部部門，希望藉此提昇企業競爭力，以因應激烈競爭的電信與網際網路市場。

此次組織內部架構重整，主要將原有電子商務處與產品事業處合併為「產品事業處」、管理部提升為「人力資源暨行政總管理處」、成立「法務部」、並將原媒體部改組為「網站事業發展處」。英普達總經理張曉暉表示，新的組織變動主要是希望讓英普達以更健全的組織結合人力資源，提昇企業競爭力。「產品事業處」針對企業用戶，負責網路資料中心

在新整合而成的部門，將原有電子商務處與產品事業處合併為「產品事業處」，張曉暉表示，由於英普達正積極佈建網際網路資料中心(IDC)，並規畫應用軟體租賃(ASP)業務，另外，也希望在企業對企業（B2B）或企業對消費者（B2C）的電子商務中，扮演資訊及機制建置者的角色，提供用戶從資訊流、商流到金流的電子商務服務，因此將產品事業處與電子商務處予以整合為「產品事業處」，提供網際網路解決方案提供者(Internet Solution Provider)。
成立「網站事業發展處」，研發社群、加值、通訊及影音寬頻等領域

此外，原隸屬市場行銷處的is.net網站自去年年底起，即確立結合影音多媒體科技，提供會員個人化加值服務的網站目標，為落實既有的目標，成立「網站事業發展處」統籌is.net的經營，針對社群、加值、通訊及影音寬頻等專業領域進行開發，並期能於近期內創造出獲利的模式。

在將管理部提升為「人力資源暨行政總管理處」部份，張曉暉說，為了因應公司業務成長並為邁向國際化預作準備，英普達員工增加1倍，目前員工人數將近500人，為了能在人才招募、總務、資產管理等基本功能之外，對於公司的制度、員工福利、教育訓練等事項，提出全面而積極的規劃，因此，將原來的「管理部」提升為「人力資源暨行政總管理處」。

另外，英普達也因應公司發展，委由專業律師擔任經理一職，成立了專責的「法務部」，處理日益增加的法務問題。

英普達目前在台灣有15個分部，並且已在美國、日本、香港成立據點。7月份並與新加坡電訊(SingTel)簽訂投資合作案，積極佈局亞太市場。近年來全年營業額的成長率均將近100％，目前員工人數約500人。