中華電信與日商合資成立中華優購，瞄準企業員工福利採購商機

中華電信與日本伊蕂忠商事、Benefit One合資成立中華優購公司，鎖定企業員工福利商機經營電子商務，搶攻一年約430億元以上的國內企業福利金商機。

中華電信取得中華優購50%股權，另外50%股權由兩家日商公司共同持有，引進日本的企業員工福利商業模式，並聯合元大金控、王山金控、南山人壽、雄獅旅行社、全家便利商店、森森百貨、悠遊卡公司合作，共同搶攻國內企業員工福利金市場商機。

中華優購董事長由中華電信執行副總謝繼茂擔任，總經理則延攬曾任eBay台灣交易長、露天拍賣營運長、飛翔駱駝，具有深厚電子商務經驗的葉奇鑫。中華優購與日商合作，預計7月電子商務平台「加倍奉還」網，整合金流、物流服務，提供餐飲、旅遊、住宿等產品服務。

中華電信強調企業透過該網站採購員工福利，加入會員可以低於市價買到所需的產品與服務，讓企業可以低於一元的價格買到超過一元價值的產品服務，帶動相關商機。

在此之前，中華電信旗下中華優購網（GoodsCome）原為經營公營企業福委會夥伴，這次與兩家日商企業合資成立中華優購，計劃引進日本企業福利外包的成功經驗整合各方資源搶攻國內市場。

未來加倍奉還網站會員將與日本Benefit One會員相互享有優惠。例如國內會員未來到日本旅遊能享有日本Benefit One 7到9折的住宿、齖飲、娛樂等服務價格優惠，日本Benefit One會員來台也享有中華優購提供的優惠服務。

中華優購董事長謝繼茂期許未來結合日本Benefit One的經驗及模式，加上中華優購在本地的服務，未來能達到15%的市佔率，以成國內最大企業福利服務營運商為目標。