
根據路透社與彭博社的報導,微軟董事會已將執行長候選名單從40名篩選到5名,其中包含3名內部人選,以及兩名外部人選。
微軟現任執行長Steve Ballmer今年8月宣布將於一年內退休,退休時間則依據繼任人選的尋覓狀況而定,微軟董事會旋即展開搜索,並逐一篩選。
其中的3名內部人選分別是微軟營運長Kevin Turner、前Skype執行長暨微軟商業發展長Tony Bates,以及負責雲端與企業業務的Satya Nadella。2名外部人選則是福特汽車執行長Alan Mulally與Nokia執行長Stephen Elop。
在這些候選人當中,Elop是在2010年從微軟商業部門副總裁的職位跳槽到Nokia,接任Nokia總裁暨執行長職務。Mulally則具備非常資深的管理經驗,他曾擔任飛機製造公司波音(Boeing)的執行副總裁,並成功拯救福特汽車。
Bates曾服務於許多科技公司,從YouTube、TokBox、BubbleMotion,並於2010年成為Skype執行長,在微軟併購Skype後擔任Skype部門的總裁,現為微軟負責商業發展與策略的執行副總裁。
Nadella是微軟的老臣,在1992年加入微軟後曾擔任微軟線上服務部門的研發副總裁,以及微軟商業部門副總裁,現則是微軟雲端與企業部門副總裁。
現任微軟營運長的Kevin Turner則在Wal-Mart工作了20年,從收銀員做起,在2000年成為Wal-Mart資訊長,並於2005年加入微軟擔任營運長一職。
雖然已從40名候選人篩選到5名,但根據報導,這不見得是最後的名單,或許仍會增減。
彭博社指出,微軟需要一個非常強大且具改革能力的領導人,雖然他通常偏向由內部拔擢,但此刻微軟似乎應該向外借兵,因為已在微軟體制內的人不容易做出微軟所需要的重大且困難的改變。(編譯/陳曉莉)
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