IDC：未來3年雲端領域將創造700萬個職缺

市場研究機構IDC上周指出，市場對具有雲端技術的IT人需求每年將成長26%，2015年全球將創造700萬個相關職缺。

IDC是受微軟所託執行雲端人才需求研究。該據該報告，今年全球市場約有170萬個雲端職缺找不到合適的人才來填補，最大的原因為求職者缺乏雲端所需的訓練與認證。

根據美國勞工局的統計，到2020年為止，美國的IT人才需求每年將成長1.1～2.7%，然而，雲端人才需求卻以十幾倍的速度成長，由於現在的IT人才尚未準備好接受這些工作，因此亟須重新訓練暨有的IT人才，同時鼓勵學生追求雲端相關的IT訓練與認證。

IDC專案副總裁Cushing Anderson表示，有別於以往的IT人才短缺，解決雲端人才的供需差距非常困難，因為雲端帶來了過去並不需要的新技術，在雲端運算中並沒有通用的工作標準，使得訓練及認證成為尋找雲端相關工作的要素。

IDC的調查顯示，全球有接近2/3的企業計畫導入或使用雲端運算，而且有超過50%的企業認為雲端具有最高優先性，但仍舊有超過2/3的企業擔心雲端的安全、存取與資料控制問題，缺乏訓練/認證/經驗是雲端職缺未能完全被填補的前三大原因。

另一項值得注意的是，在全球新增的雲端職缺中，將會有超過40%的職缺位於拉丁美洲、中歐、東歐、中東與亞太等新興市場，而這些市場雲端職缺的每年成長比例也將高於全球平均，達到34%。其中，亞太地區到2015年的雲端職缺將超過230萬個。

微軟委託IDC進行此調查的目的之一是推廣微軟的教育訓練與認證服務，例如微軟提供的虛擬學院（Microsoft Virtual Academy）透過文字與影片協助IT人才取得重要技術，近來微軟亦新增了與雲端有關的各種認證，另透過IT學院（Microsoft IT Academy）提供一貫的訓練與認證服務。（編譯/陳曉莉）