Nokia本周四(6/14)宣布組織重整,包括高層異動,出售旗下專門打造奢華手機的Vertu,同時也調降今年第二季對裝置暨服務部門的展望,並準備在明年(2013年)底前於全球裁撤1萬名員工。

為了因應日益下滑的營收與獲利,Nokia公布諸多重整計畫,以集中公司的產品策略,改善其營運模式,並著眼於獲利的成長。Nokia強調,仍將大力投資智慧型手機與功能手機,包括擴大採用Windows Phone的Lumia智慧型手機。

新的策略也讓Nokia的高層大風吹。即將卸職的有行銷長Jerri DeVard、行動電話部門執行副總裁Mary McDowell,以及全球市場執行副總裁Niklas Savande;而將進入管理核心的則包括原本為供應鏈副總裁的Juha Putkiranta,新職為營運副總裁,先前負責業務開發的Timo Toikkanen將升任行動電話部門的執行副總裁,原本負責美洲市場的Chris Weber升任為銷售及行銷執行副總裁,並由Tuula Rytila擔任行銷長,Susan Sheehan擔任通訊部門資深副總裁,此一人事命令將於今年7月1日生效。

Nokia近來市佔率及營收雙雙下滑,今年第一季虧損了9.29億歐元,目前正處於轉型階段,棄守自己的智慧型手機平台而擁抱微軟的Windows Phone。為因應此一轉型期,Nokia打算大幅降低其裝置暨服務部門的支出,除了將結束部份研發專案外,也將關閉位於芬蘭的工廠,並計畫在2013年年底前裁撤1萬名員工,約佔其全球總員工數的19%。

Nokia執行長Stephen Elop表示,裁員是為了確保Nokia長期競爭力的必要手段,作為一個企業應努力不懈地透過必要的支援、方案與建議以尋求各種新的機會。

Nokia亦嘗試脫手非核心資產,於周四宣布已同意將旗下的Vertu出售給北歐的私募基金EQT VI。Vertu主要開發奢華版手機,所設計的手機材質涵蓋不鏽鋼、碳纖維、皮革,皆採用超薄的藍寶石水晶螢幕,可能鑲有黃金、白金或鑽石,最貴的Signature Cobra售價為21.3萬歐元。Vertu現於全球約有1000名員工,雙方預計在今年第二季完成交易,Nokia仍將持有10%的Vertu股份。(編譯/陳曉莉)

熱門新聞

Advertisement