隨著有越來越多的私人行動裝置被帶到工作環境中,也為公司企業的資訊安全帶來困擾,不過思科(Cisco)公布的調查顯示,有95%的企業允許員工在職場上使用自己的裝置。

業界將此一趨勢稱為「自帶裝置」(bring your own device , BYOD),思科調查美國600名IT或企業負責人發現,95%的企業允許員工在職場上以某些方式使用不同形式的裝置,有84%不僅允許BYOD,甚至還提供某些程度的支援,有36%的企業提供BYOD所有的支援,包含筆電、平板電腦及智慧型手機等。

調查亦顯示,行動裝置的使用將愈來愈普及。有78%的美國白領員工因工作需要使用行動裝置,有65%的白領員工需要行動連結來完成工作,估計到了2014年,每名知識工作者平均將擁有3.3個連網裝置,高於2010年的2.8個。而這些行動使用佔IT支出的比例也將從2012年的17%增加到2014年的20%。

IT或企業主肯定BYOD政策主要的兩大原因為改善員工的生產力與更高的工作滿意度。至於員工肯定BYOD的原因主要來自於他們想要控制自己的工作經驗,有40%的員工認為BYOD代表他們可以使用自己喜歡的裝置,其次是員工在工作時偶而會想處理私人事務,但下班時也可執行工作任務。

思科估計BYOD根據員工角色,每年在每名員工身上所得到的效益介於300美元到1300美元之間。

就算大多數的企業都贊成BYOD策略,但調查顯示安全與IT支援仍是BYOD的最大挑戰,這些個人裝置的擴增需要新的政策及方式來控制成本,根據思科的分析,多半的成本來自管理工具,只有14%的BYOD成本與硬體相關。(編譯/陳曉莉)

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