PC廠商人事搬風台灣飛利浦個人電腦部總經理等人員轉往致福

在飛利浦為了整合整體資源的考量下，縮減個人電腦業務部人事之際，致福公司反而吸收了飛利浦的部分人員，來進行PC市場的拓展。

飛利浦於近日將個人電腦業務部做了人事上的精簡，將原本二十多人的編制，縮小至十二人，而致福公司反而吸收了大部分飛利浦在這次離職的人員，這其中也包含了飛利浦前任個人電腦市場業務部總經理王台龍。

關於飛利浦此次組織變動，目前轉任致福總經理特別助理的王台龍表示，飛利浦此次動作，其實這是基於各項資源整合的考量。為了因應組織的需要，原來個人電腦業務部門約只剩下一半的人員，雖部分業務有所調整，但大致上仍維持原狀

飛利浦通路業務行銷經理胡大剛則說，此次的組織變動，主要是在通路及產品的部分。往後飛利浦會把各項產品，統籌交由代理商來做銷售，而不透過直屬的經銷商來販售。

王台龍進一步表示，當然飛利浦近年在個人電腦的銷售成績不理想，可能也是部分原因，但是飛利浦應不致於放棄個人電腦的市場。未來飛利浦應會轉以各式光學產品，如唯讀光碟機、重覆讀寫光碟機及DVD-ROM等產品為其主力。

關於這次的人事搬風，致福行銷事業部副總經理許勝欽表示，其實此次由飛利浦轉任的人員並無外界所說的那般眾多，當中轉任致福系統部門的人員大約有四人。

對於此次吸收由飛利浦轉任而來的人員，主要是著重在個人電腦市場的開發，以增強在個人電腦業務的拓展。

目前致福在個人電腦的業務方面，已在全省建置了六個據點，並尋求各地的加盟經銷商，近日也推出了PentiumⅡ個人電腦，增加了產品線的完整性。

在致福的計劃中，將是以個人電腦為出發點，輔以其他的周邊產品，並以各地經銷商為跳板，最終將是建立其自屬的資訊物流公司，以確實掌握資訊產品的脈動。