NEC推行在家工作　9成員工可申請使用

NEC自週二（7/1）起擴大導入在家工作制度，除了剛入社的新員工與生產現場的勤務人員之外，全社9成約2萬名以上的員工都能申請使用。

這項決策是依據2006年7月起為期近2年的實驗所得的結果而實施。2年內針對NEC企業商務專案部門2000名員工實施在家工作系統實測，結果約有74%受測者與48%直屬主管認為在家工作比在公司工作時的生產力還高，87%的受測者更認為在家工作反而比較能專心處理業務。

此外，受測者對於在家工作能減少通勤時間、照顧老人小孩、增加與家人相處時間等均表示肯定，因此實測結束後98%受測者均表示希望繼續沿用在家工作的制度。

NEC的在家工作制度主要倚賴遠端精簡型客戶端電腦系統、資安防火牆與網路視訊，並且移除精簡型電腦的列印、外部儲存等功能。該社7/1起允許員工每週向直屬主管申請一次在家工作的機會，主管可透過網路攝影機與工作流程進度表、出勤管理系統了解下屬在家工作的情形。

目前日本大規模導入在家工作制度的企業有Panasonic、NTT DATA與NEC，活用IT在家工作的新制度在日本已有逐漸被認知的趨勢。。（編譯/張嵐霆）