訊連職能評鑑走向線上服務

訊連科技於日前推出線上職能評鑑的服務，提供企業一項新的選擇。

有別於今年9月所推出的職能評鑑管理系統在建置上，需要經過硬體升級、IT人員整合以及客製化的繁瑣過程，訊連科技此次推出的線上職能評鑑服務，將扮演ASP的角色，提供企業租賃軟硬體。企業採用這套服務，只需要透過電子郵件就可進行職能評鑑，可以節省企業在建置專屬系統時需要耗費的時間、人力及成本。

企業在使用這項服務時，只需將評鑑問卷、受評人的資料、服務單位、電子信箱以及受評人之間的從屬關係提供給訊連，訊連的內部系統則會將評鑑通知以及評鑑連結網址透過電子郵件寄發給所有受評人，當評鑑結束之後，系統將會統整所收到的資料，製作受評人個人以及團體的報表，整個評鑑過程都在建置於訊連內部的系統進行，而受評人的資料將可以依照企業的需求，選擇保存在訊連內部系統或者刪除。

在評鑑問卷方面，企業必須自行與內部的顧問針對受評人討論恰當的職能評鑑標準，並將此標準提供給訊連進行評鑑。如果企業內部無法自行提供評鑑標準，在此項服務中，訊連也會提供顧問團隊讓企業諮詢，此外，還提供包含128個職能項目的字典，讓企業參考。

訊連此項服務將以受評人人數計費，未來還計畫提供其他人資軟體的線上服務。文⊙徐豪