英特爾可能裁撤數千名員工

據外電報導，全球最大晶片製造商英特爾執行長Paul S. Otellini上周四（8/31）發出一封信函給員工指出，在本周四（9/7）將對內宣布營運評估報告，其中包含裁撤數千名員工的組織重整計畫。國外部份媒體甚至猜測裁員人數可能高達一萬名。

英特爾發言人Chuck Mulloy並不願證實此事，避重就輕地說該公司打算發表當季績效及組織重整計畫，並表示業界或員工在討論的裁員事件只是一種猜測。

New.com引用消息來源指出，此項裁員計畫影響最大的可能是行銷部門，因為英特爾比對該公司與競爭對手的人事結構後發現，以行銷人員與銷售人員的數量而言，行銷人員的比重太高。

英特爾今年第二季的財報營收達80億美元，獲利8.85億美元。但是，比起第一季，英特爾第二季營收下滑了13%，獲利則縮減了57%。

雖然目前英特爾在全球處理器市場的龍頭地位仍無可撼動，但Otellini早就在對手AMD一步步地近逼下開始調整公司策略，並且進行組織重整，目標訂為提昇效率及加速決策。

Otellini在4月的財務分析師會議中指出，該公司將進行重整，包括降低製造成本，找出不佳的業務部門，並誓言要讓大家看到一個更有效率及更加靈活的英特爾。

例如今年7月英特爾高層就開始玩起大風吹，包括行動部門、行銷業務部門、數位家庭部門主管全都換位置，並更改其過去普遍採用的「雙人領導」（two-in-a-box）的人事策略；同樣在今年7月英特爾裁撤了1000名經理級員工，說是要加快決策速度；今年6月該公司出售了Xscale通訊及應用晶片部門，順便減少了1400名員工；今年8月再賣掉電信部門，縮減了600名人力。（編譯/陳曉莉）