富士通日本推出通訊整合節費系統

富士通PERSONAL SYSTEM於週四（5/25）開始在日本提供有效管理公司通訊線路（電話、手機等）的服務。這項服務主要目的是強化管理電話使用情形、縮減通訊費用、減少管理者人事費用等。

服務開始後，企業的固定電話與手機業者帳單資料將全部彙整在富士通PERSONAL伺服器中統一管理，當各個不同業務有不同的通訊需求時，企業就不需要額外分類管理這些龐雜的通訊業者電話號碼。另外，伺服器螢幕上將顯示每個部門及個人的通話時間、費用，藉此了解通訊成本究竟花在哪裡。

申請新手機門號、變更機種、門號解約等各種變更，經過簡單的內部網路認證後，就可以直接在全球網路上執行，省略公司內部繁瑣的呈核與簽閱動作，引進無紙化的工作流程。

這個方案中提供了公私分計服務，可藉由電話號碼登錄或基準費用等來區別公用與私用電話，對企業來說好處是不用負擔員工的私人通話費，對員工來說也不需要向公司額外申請公用通話費，每個人也不需要帶兩支手機在身上。

富士通PERSONAL將在這項服務中定期對公司提出降低通話成本的最佳方案，主動在正確的時間更換至正確的通訊業者。（編譯/張志裕）