2003年8月友訊一分為二,新成立的明泰科技專責代工,友訊科技則轉為純品牌公司。為了因應這樣的分割,友訊的IT部門重新思考定位,核心系統企業資源規畫(ERP)就此開始脫胎換骨,除了因應總部的流程改造,還計畫在2006~2007年完成全球企業資源規畫系統平臺單一化的目標。

品牌、代工分家,突顯系統平臺單一化的需求
友訊科技資訊服務處副總經理郭俊鏞進一步解釋,臺灣雖然是全球的營運總部,但是過去在品牌與代工沒有分割的情況下,卻很難強力主導各個海外據點的IT建置,因為兩者之間的IT系統需求差異甚大,其中,友訊在臺灣的IT建置,主要是用來支援與生產製造相關的系統,而海外據點的IT系統建置,則是著重在產品銷售與採購的需求上,因此臺灣的資訊部門,很難發揮營運總部的角色。

隨著品牌與代工業務切割,友訊的IT系統需求也趨向一致,為了改善過去異質平臺的資料傳輸問題,以及降低整體的系統維護成本,友訊決定整合全球的企業資源規畫系統,郭俊鏞表示,目前系統平臺單一化的策略,已經相繼在歐洲與美洲地區落實,根據先前的平臺轉換經驗來看,韓國、日本、印度等亞太地區的系統平臺部署,預計將會在2006~2007年完成。

目前友訊在全球52個國家,設有96個銷售據點,其中並有10個國家設有區域倉儲,以及企業資源規畫系統。郭俊鏞表示, 為了因應平臺單一化,友訊特別成立了10人左右的「專責小組」,負責歐、美、亞洲等各國的系統平臺轉換,一般來說,每個據點的系統轉換,大約分別需要3個月的時間,進行相關的系統規畫與部署。

事實上,友訊並不是第一次面對企業資源管理系統的重大改變,約莫6年前,友訊就曾經徹底轉換系統,一方面是因為業務持續擴展,而產生的系統升級需求,另一方面則是考量到全球各個據點的技術支援等需求,因此決定摒棄本土廠商的產品,進而轉換到國際品牌。

在ERP的基礎上持續建置商業智慧
目前企業資源規畫系統單一化的目標,已經陸續在歐洲與美洲部署完成,因此友訊決定在企業資源規畫系統的基礎上,持續建置商業智慧(BI)系統,郭俊鏞表示,過去相關的產品銷售資料分析,雖然也可以透過高階主管資訊系統(EIS)完成,但是資料彙整的速度太慢,無法符合越來越快的商業環境需求。

商業智慧系統上線之後,預計將能大幅縮短資料匯集的時間,對於整體的決策流程更能提升到30倍,因為過去必須依賴各個分公司,把相關資料整理後,定期回傳到臺灣的作業模式,每個月才能進行一次整體性的分析,透過商業智慧則能做到每天一次的資料分析,而在資料透通度充足的情況下,不僅可以有效掌握出貨量與實際的銷售量,對於跨區域的庫存調度也能有效提升。

郭俊鏞表示,根據目前的規畫來看,商業智慧的系統部署,將會依循企業資源規畫系統部署的模式,也就是在臺灣、中國、澳洲、新加坡、美國、英國、德國、智利以及巴西等10個國家陸續部署完成之後,再以英國、美國以及臺灣作為3大基地,間接把歐美亞洲無法連線到伺服器端的資料上傳。文⊙楊惠芬

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