根據104人力銀行日前發表的「軟體開發人員競爭力提升趨勢調查」指出，目前的軟體開發人員有44％是透過考取證照來增加自我的競爭力，而未來想要考取證照的比例則有55％，104人力銀行市場研究中心研究經理蔡家昌也表示，企業在選取專業人員時，大多會透過經歷、學歷、證照來考量，而IT工作者，透過證照的考取張數提升本身的競爭力是一個有效管道，這也透露出未來軟體業開發人員透過考取證照提升競爭力的情勢將會持續發燒。
根據調查指出，約有3成的軟體從業人員擁有軟體／科技類相關證照，整體平均約擁有0.75張證照，不過調查當中有人擁有高達12張，如果僅計算擁有證照的人，則平均為2.5張證照。當中31～35歲這個年齡層擁有證照的比例最高，占有41％，調查中也顯示，學歷越高取得證照的比例也越多。
調查中也顯示，目前軟體從業人員中，擁有證照最多的前3名分別為MCAD（微軟認證應用程式開發師）、MCSD.NET（微軟認證解決方案開發工程師）、MCPS（微軟認證專家）。
針對軟體開發人員未來如何提升自己的競爭力，資策會主任資訊市場情報中心主任詹文男表示，第一就是要專業化，首先就是在技術能力上的加強，建立自己的技術門檻，像是擁有多張證照，並且增加自己的專業接案能力，以及要對專業背景知識有深度的瞭解，詹文男表示，軟體開發人員同時也必須要具有國際觀，要暸解目前科技技術的趨勢，掌握新興應用，並且要具有創新資訊應用的能力。
而在該項調查中也顯示軟體開發人員會透過哪些方式提升自我競爭力，目前排名分別是透過閱讀、聽演講／參加研討會、考證照的方式，不過在未來，軟體開發人員雖然仍以透過閱讀的方式來提升競爭力占最多，但是卻是從86%下降到69%。
不過值得一提的是，透過考證照提升競爭力的方式已經從目前的40%提升到55%，而聽演講／參加研討會仍是增加競爭力很重要的一個方式，占有53%，此外，付費學習在未來也由目前的24%提升到44%，轉職往不同產業領域以提升本身經歷，則從目前24%提升為34%。
該「軟體開發人員競爭力提升趨勢調查」是由104人力銀行，於今年1月5日到2月10日之間，透過網路調查而得到的結果，主要是針對104人力銀行履歷表中，具備軟體從業經驗或是希望從事軟體開發工作者寄發問卷，並加上「Microsoft .net高手請出列」的活動由網頁自行進入網頁填寫者，回復自兩種管道的樣本比例為7：3，該問卷有效回收樣本為800份，信心水準在95％以下，抽樣誤差為正負3.5％。文⊙林怡辰
目前軟體∕科技證照情況前5名
1.MCAD（微軟認證應用程式開發師）
2.MCSD.NET（微軟認證解決方案開發工程師）
3.MCPS（微軟認證專家）
4.SCJP（昇陽Java程式設計師）
5.MCDBA（微軟認證資料庫管理員）
| 目前軟體∕科技證照情況前5名
1.MCAD（微軟認證應用程式開發師） |
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