甲骨文18個月搶婚過程

◎2003年6月2日 仁科宣布以18億美元價格收購J.D. Edwards，合併後新仁科成為全球第二大企業應用軟體供應商，全年營收總值為29億美元，分布全球150個國家、25種產業當中，擁有11900家企業客戶，員工人數達13000人。

◎2003年6月6日 甲骨文宣布將以51億美元的現金(相當於每股16美元)收購仁科。

◎2003年6月12日 仁科第一次回絕甲骨文的收購計畫。

◎2003年6月16日 仁科修改雙方的合作協議，以現金先支付1/2的收購費用，加速收購JDE動作。

◎2003年6月18日 甲骨文收購價格由每股16美元增加到19.50美元，總收購金額達到63億美元；兩日後，再遭仁科拒絕。

◎2003年6月30日 美國司法部開始調查甲骨文和仁科併購案。

◎2003年7月18日 仁科購得JDE約88％在外流通股，8月29日購得JDE所有剩餘的股份。

◎2003年9月16日 仁科於Connect用戶大會中宣布，公司合併後的三大新產品系列為PeopleSoft Enterprise、PeopleSoft EnterpriseOne (即先前的 J.D. Edwards 5)及 PeopleSoft World。

◎2003年12月15日 仁科宣布將推出七項預先整合（pre-integrations）軟體，已超越9月4日所發布的產品藍圖目標之預定進度。

◎2004年1月12日 Larry Ellison將公司董事長的職位轉讓給財務長（CFO）Jeffrey Henley，留任執行長（CEO）一職。

◎2004年2月4日 甲骨文將收購價格提升到每股26美元，仁科在5天後再次拒絕。

◎2004年2月26日 美國司法部起訴甲骨文，試圖阻止甲骨文併購仁科 ◎2004年5月14日 甲骨文調低收購價格，每股降至21美元。仁科於12天之後拒絕。

◎2004年7月7日 仁科無法實現第二季財報預期，原因是受甲骨文惡意收購行為影響企業採購意願。

◎2004年9月9日 美國司法部起訴甲骨文失敗，甲骨文獲准收購仁科。

◎2004年10月2日 仁科執行長Craig Conway被迫辭職，創始人之一David Duffield繼任。

◎2004年10月27日 歐盟無條件通過甲骨文惡意併購仁科案。

◎2004年11月1日 甲骨文將收購價格再提高到每股24美元，並訂11月19日為最後期限。9天後遭仁科拒絕。

◎2004年11月19日 甲骨文獲得持有61％仁科股份的股東支持，仁科啟動「毒丸」保護策略。

◎2004年11月25日 甲骨文要求仁科廢除抵制併購的毒藥計畫等。

◎2004年12月13日 雙方協議於下一周提交新證據，並將決戰於明年3月。

◎2004年12月13日 甲骨文以每股26.5美元、共103億美元成功談成併購仁科交易。