從2005年一月一日起,臺北市現有十家市立醫療院所編制將有重大轉變,包括六家綜合醫院:中興、仁愛、和平、婦幼、陽明、忠孝,三家專科醫院:市立療養院、中醫醫院,及一家性病防治所,將會整合成為一家「臺北市立聯合醫院」,下設十個院區,成為全臺北市最大的醫療院所。
聯合醫院成立之後,為提供市民可在一家看診、十家服務,因此,十個院區將使用共同的醫療資訊系統(HIS)與網路平臺,整合病歷、檢驗、掛號、設備等等各項資訊軟、硬體。未來,也將會建構各項資訊傳輸網路與視訊系統,而對院方而言,最大的優勢就是可減少醫療資源浪費,提升醫療團隊的素質,另外,資訊系統的統一化,讓十個院區在資訊流通上,管理更有效率。
主導規畫臺北市立聯合醫院資訊系統發展、資訊服務功能及資訊整合架構,臺北市立聯合醫院籌備處副執行長劉德明表示,為因應明年一月一日市立聯合醫院成立的整合醫療服務,聯合醫院提前在2004年進行資訊平臺整合,將市醫十家分屬異質性資料庫及資料內容,於單一平臺進行業務流程標準化及代碼統一化之基礎建設。同時,整合建置檢驗資訊系統及醫學影像儲存與傳輸系統,提供市民全方位的服務,提昇醫療服務品質。市立聯合醫院所採用的醫療資訊系統為大同公司所開發的版本,檢驗系統為艾慕思公司,PACS則是GE公司。
曾為陽明大學衛生資訊研究所前任所長的劉德明,明年也將正式出任臺北市立聯合醫院資訊長一職。「目前我們計畫以VPN串起十個院區,同時重整各院區的IP、器材及藥物代碼一致化,主機集中管理,而資訊室人員將全部在中興院區,採取分散式處理、集中式管理的策略。」劉德明說。如此大規模的系統轉換,劉德明預估人員大概需要2~4個月的適應期,而市立聯合醫院每年預計將可創造120億營收,而其中的2.5%,即3億元將作為IT採購的預算。
不過,劉德明笑著說,因為今年預先做了聯合院區的資訊平臺整合,明年的預算已經用得差不多了。未來,PKI與無線傳輸則是下一階段要執行的重點。
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