J2EE陣營向校園學子招手

繼臺灣昇陽宣布將於29所大學推動電腦學術計畫（Sun Academic Initiative，簡稱SAI）後，IBM也站出來公布軟體人才深耕計畫，新增參與的學校共20多所，約佔臺灣技職大學總數的四分之一。Java陣營兩大成員如此看重校園人才，各鎖定不同類型的校園市場，某種程度上彼此是競爭，但其共同目標應該都是防止微軟的.NET坐大。

根據教育部統計處數據，大專院校的科技系所畢業生所佔比率逐年提高，2001年已達49.47％，這麼高比例的學生從學校畢業，照理說企業或廠商應該不缺人才才對，但為什麼還是有找不到人的聲音出現？IBM軟體事業部副總經理丁瑞麟說：「學校訓練出來的人和企業需求有很大的斷層，高手被廠商搶來搶去，沒有人願意雇用生手，更沒有人願意培育人才。」

「尤其未來漸漸走向資訊服務業，人才需求更是殷切。然而，培訓費用太貴，加上微利時代來臨，企業投資意願更是低落，我們希望把人才庫作大。」丁瑞麟說。

IBM的軟體人才深耕計畫從2003年開始執行，當時加入的學校共有5家，目前參與家數比過去增長3倍。今年進行的第一階段以J2EE應用伺服器軟體的課程為主，主要以資管相關科系的學生為對象，每個學校2名種子教師的培訓由啟迪國際執行，接下來第二階段則加強交易平臺的開發，合作範圍將拓展至商學院，由昱勝資訊提供解決方案。第三階段則加強整合方面的技能，計畫明年將Rational引進校園。

啟迪國際總經理林基森說，每個學校初期採購教材的成本約20萬元，每一次可造就150個學生，學生可從網站免費下載教材，不需要再付其他費用。

為什麼選擇技職大學為主要合作對象？IBM經銷業務部經理靳開璇說，一般大學畢業生多半會繼續升學，投入業界寫程式或開發的意願較低，技職大學畢業生多半投入職場。「且企業需要的是能提供高附加價值、具有整合能力的人才，和只會寫Java程式程度有很大的差異。」

昇陽、IBM大張旗鼓到校園搶人，基於未來客戶主要來自校園的道理，廠商主要還是要賣自己的應用伺服器和硬體。然而，他們共同認為，未來一定是Java和.NET的天下，只是時間早晚。

昇陽表示，根據IDC的調查，昇陽的Unix在教育市場的佔有率超過69％，「我們最大的敵人是微軟，不是IBM。IBM只是來湊熱鬧。」昇陽希望利用本身在校園的優勢，推動其硬體銷售。