何謂TR60？

TR60是「Transformation 60」的縮寫，Sony在2003年10月28日提出。預計2006年時，Sony的毛利率要達到10％，並且要在3年內裁員20000名員工，其中日本當地預計裁撤7000人，是Sony規模最大的一次裁員。

由於2006年是Sony創立60周年，因此TR60計畫也就格外有意義。Sony董事長出井伸之在2003年的改革會議上曾說：「如果Sony不儘快發展出新的業務模式，就會淪為網路環境的零組件供應商，所以務必要把電腦技術、文化融入Sony最基本的業務當中。如果過去Sony代表的是產品卓越，那麼新的Sony產品應該是代表娛樂、電子與情感的融合。」

先前Sony集團由數十個子公司組成，而且各自發展，如SCEI負責遊戲、Sony Music負責音樂，哥倫比亞公司負責電影娛樂。在TR60計畫中，集團資源化零為整重組，事業發展的領域可分為硬體、娛樂與金融三個。為了達到TR60的目標，Sony還提列3350億日圓做為未來3年改革的損失。