我想要更多挑戰－于肇烈

漁翁之意不在魚？！

回想起甫入社會之初，常常帶著孩子們去爬山，或者到溪邊垂釣，都是于肇烈在假日的休閒。

「不是為了魚，而是風景。」凌晨時分，一人帶著釣桿到溪邊等天亮，似乎只有這一刻，于肇烈才可以完全沉浸在悠然裡。但是對現在的于肇烈來說，與工作比起來，字典裡已無休閒二字。

許久不曾提起釣桿，雖然心裡覺得可惜，但于肇烈認為，要利用有限人生中的精華歲月，創造出個人的最大價值。一般人總希望能找份安定有保障的工作，如果又能發揮所學、得心應手，真可謂人生一大樂事。 于肇烈可不這麼想。「多做一點」哲學

「我總是想著，如何能多做一點！」主修工業管理的于肇烈主張「多做一點」的生活哲學，不僅是應用在工作上，人際之間的相處，同時也實踐在他學習英語的過程。未曾放洋留學的他，長期任職於外商公司，與外國人談笑風生，一口流利的英語，也是從HBO苦練來的聽力與會話能力。

「『Learn From People』，對我來講是很受用的學習方式。」于肇烈說，社會上不應有強者弱者之分，每個人都有優點。他回想起曾經有一位同事，大家都不太喜歡理他，只有于肇烈理他，有一次，那位不受歡迎的同事忍不住開口問于肇烈說，「你們那個team都不理我，為什麼你會理我？你有什麼目的？」當時的于肇烈也很直接地回答，「一個人縱使有一百個缺點，但只要有一個優點是我沒有的，我就會樂意去了解。」讓那位同事有點哭笑不得。

沒有顯赫家世及傲人學歷，于肇烈卻擁有親和樂觀及上進謙遜的態度，這樣一個『People Person』（容易與人相處的人），為他帶來了許多貴人。貴人太多？！

在人生路上，會適時助你一把的人，不管在明在暗，都可以算是貴人。另外，有一種人卻是一天到晚找你麻煩，于肇烈也將之歸類為貴人。「那個人對你壞，是要鞭策你進步，讓你變得更好。如果反省之後，你真的想不出來自己錯在哪裡，也很有可能是那人的問題，你也可以將他做為借鏡，提醒自己不要變成那樣的人。」這種處不來的貴人，于肇烈仍然是打從心裡感激他們在人生路上的激勵。

別看他是個工作狂熱份子，在家裡，于肇烈可是一位相當愛小孩的爸爸，雖然常常不在家，和孩子們的感情仍維持得很好。「我和我女兒常會互通email。」于肇烈只要回臺灣，都會儘量將停留在臺灣的時間安排跨周末，以爭取更多陪伴家人的時間。「我很感謝我太太的支持與包容。」能將孩子們照顧好，讓于肇烈無後顧之憂向前行，稱于太太是于肇烈的貴人，也不為過。飛機上的老夫婦

身為一個專業經理人，于肇烈認為，專業經理人應該是為公司設下良好的流程，既便主管不在，同仁也能行事如儀，而不是「右手一揮大軍衝，左手一舉人馬停」的英雄主義。于肇烈說：「帶兵帶心，關鍵就在人與人之間真誠的對待。你關心你的團隊，同仁們就會投入更多，而客戶就能感受到這家公司的成長與希望。」

「看公司的方向，不如看公司的本質。」一個月回臺灣一次的于肇烈，有一次在飛機上和鄰座的老夫婦聊天，聊天的過程裡，老夫婦得知他在Juniper工作，雖然不知道他是什麼職位，很高興地跟他說：「我們是Juniper的股東，看到你這麼認真投入、享受工作的樣子，讓我們覺得投資Juniper很有保障。」于肇烈說，能夠幫助客戶得到他們想要的，就是他愉悅的來源。

為了善用跨大中華地區同文同種的綜合優勢，于肇烈規畫了Juniper今年在大中華地區的積極目標。其中，最重要的就是，創造企業內部開放式的溝通環境，讓同仁們能夠快速的累積經驗，並且提供「成本最小化、效益最大化」的產品與服務，運用經銷商們在各個不同領域的強處，將Jumiper的綜效與價值傳遞給客戶。