udnjob.com人事線上指出,由於行政院正在研擬於替代役中增加「科技產業役」役別,因此建議有意提早進入職場卡位,充份發揮所學的科技產業相關準碩、博士役男,可開始蒐集國防科技產業役的相關資訊,預計該法令最快會在今年底或明年初公布實施。
國防部自88年度開始核定民間企業晉用國防役人才,由於目前僅根據行政命令辦理,未有獨立法源依據,因此行政院日前已研擬「國防工業訓儲預備軍士官服役條例草案」,預定未來將增加名額。在88年度首度開放民間企業聘用國防役人才時,第一年名額不到500個,但今年已有3000個名額,預估在法源支持下,應可開放更多名額。
udnjob.com人事線上總經理沈瑋表示,國防役對符合資格的役男來說,除了待遇較一般兵役高出許多之外,更可以直接進入科技產業學以致用,為進入職場提早卡位。因此,每年企業甄選時,總會吸引大量理工科系準碩、博士提出申請。另一方面對用人企業來說,役男需服四年役期,期滿前不會有跳槽之虞,同時兼具專學專用的優點,在穩定度及工作表現上,都對這項措施相當滿意。因此,即使國防部是在每年三月才公佈核定企業及名額名單,實務作業上,企業及準碩、博士役男,約在每年軍人節後、年底前就已經著手進行搶人及搶名額的準備工作。
沈瑋表示,以國防役歷年需求來看,徵才產業多集中在半導體、電子、資訊、通訊、光電、機電業,至於化工產業也有少量員額,而所錄用的人才科系則集中於電子、電機、光電、通訊等高科技科系,未來「科技產業役」若有機會擴大適用範圍及員額的話,建議除了高科技科系外,其他如法、理、工、醫、農以及資訊管理、科技管理等科系役男,均可能列入考量。
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