上海急需軟體設計人才

根據上海市官方估計，由於當地企業急速擴張加速資訊化發展，同時許多跨國公司把研發中心和大型軟體開發轉移到大陸，上海從今年起到2005年每年都需要新增2萬名軟體設計人才，但上海每年畢業的軟體專業學生僅5千人不敷所需，三年內急需大量軟體設計人才。

新華社報導，上海市信息化委員會統計發現，上海重點輔導發展的軟體產業，去年總營收達117億元人民幣，比前年大幅成長61%。其中出口軟體業績1.75億美元，更比前年成長近72%。

但當上海軟體產業迅速發展的同時，目前上海的軟體產業從業人數僅4.1萬人。即使當地年營收達50萬元人民幣以上的軟體企業達1,207家，但規模上、技術水準上，都仍難與美國矽谷或印度班加羅爾相比，軟體設計人才一直供不應求，在各類IT人才市場需求排行榜上，軟體工程師都高居榜首。

上海市信息委員會秘書長周衛東說，目前上海軟體企業急速擴張，加上各行各業加速資訊化，都需要大量的軟體人才。此外，許多跨國公司為節省成本紛紛將研發中心和大型軟體設計開發工作都移到大陸，也造成上海當地軟體設計人才嚴重短缺。

根據該委員會估計，上海市目前每年都需要新增2萬名軟體設計工程師，而當地大專院校、軟體學院和民間補習班每年能供應的軟體設計相關畢業生僅5,000人，即使加上外省前往上海就業的軟體設計人才都不不敷所需。

因此，周衛東透露，上海市目前一方面加強大專院校和軟體學院培養人才，一方面最近也與IBM簽約，在「IBM軟體人才高級職業教育計劃」下，預期3年內培養250名IBM認證的軟體教師，以及5,000名高級軟體設計人才。另一方面也加強從外省引進軟體人才。

新華社報導，調查顯示上海急需的軟體工程師是「現成立即可用」的人才，基本的三項標準是：知識面較廣，熟悉至少一兩種比較常用的軟體設計程式工具；具備一年左右實際開發工作經驗，能夠運用軟體設計的基本概念；具有較高的專業素養，包括溝通能力和團隊協調合作精神等。