1111人力銀行：政府左手砍人， 右手救人？

立法院於日前通過「公共服務擴大就業方案」，預算規模達200億元，計畫一年內提供七萬五千個就業機會給中高齡失業勞工，以搶救失業。於此同時，去年四月政府改造委員會決議，將進行人事精簡，以約聘僱人員的裁減為優先對象，預計將裁減一萬六千人。

1111人力銀行日前公布「民眾對政府裁減約聘僱人員大調查」，藉著公佈與彙整民眾對於政府人事精簡及時機是否恰當之看法；並將公佈90至92年度中央機關裁減聘僱員額統計與93年度預計裁減人數。

依據1111人力銀行的問卷統計報告顯示，雖然有7成以上（73.12％）的民眾都贊成政府應進行人事精簡，但是也有6成以上（60.91％）的民眾，反對政府在失業率高漲的時候，大幅裁減約聘僱人員；更有6成3以上（63.44％）的民眾，認為政府一方面預計以700億的預算搶救失業，一方面又裁減約聘僱人員的政策並不合理。贊成裁減約聘僱人員的主因，主要是認為政府冗員過多（63.02％）；而反對裁減約聘僱人員的主因，主要是認為政府立意雖佳，但時機不宜（72.72％）。

另外，調查統計報告亦顯示，有高達6成5（64.65％）的政府約聘僱人員，認為政府700億搶救失業方案沒有用；主因是因為他們認為政府「一手救失業、一手又裁員」。而贊成政府700億搶救失業方案的政府約聘僱人員（28.96％），認為政府700億搶救失業方案有用的主因是「可救急」（60.47％）。

而攸關約聘僱人員在被裁減過程中的權益保障問題，有8成以上的政府約聘僱人員（81.14％），認為政府在決策過程中並未徵詢約聘僱人員的意見；近8成（78.45％）的政府約聘僱人員，認為政府在進行裁減約聘僱人員的決策中，沒有安排其他就業出路或進行轉業輔導；並且認為若裁減政策無法停止，他們最希望政府發給資遣費（77.10％），並提供其他就業機會（提供其他民間工作機會65.66％，提供職業訓練與就業輔導43.10％）。

當日亦公布90至92年度中央機關裁減聘僱員額統計與93年度預計裁減人數，預估在92年底之前，政府總計要裁減2932個約聘僱人員。

1111人力銀行分析，事實上，今年度民間企業徵才的對象仍須具備專業素養以及基礎外語能力，因此，若約聘僱人員缺乏此兩項求職基本技能，則有意轉戰民間企業將有相當的困難。