人力銀行網站力求生存─MyJob異業結盟，udnjob數位求職週刊擴大發行

根據數博網今年1～8月份的統計，在人力銀行網站的類別上，104人力銀行點閱率比第二名高出20％，人力網站幾乎是由104人力銀行獨領風騷，然而其他人力網站，雖不如104人力銀行的知名度，亦積極發展自己網站的獨特性。MyJob人力銀行與某大型連鎖超商合作求職傳真服務

MyJob人力銀行10月起將於某大型連鎖超商門市推出工作便利站，首創不必上網就能查詢工作資料庫，可利用超商傳真機索取最新工作資訊，與某大型連鎖超商的配合等於讓MyJob增加了數千個全國性實體通路，擴大服務範圍。

MyJob人力銀行經理王聰霖表示，該大型連鎖超商設置「電子多媒體資訊站」（Kiask），可以瀏覽網路、收發e-mail、訂票等多項功能，也將與MyJob人力銀行合作，將找工作的功能建置在其中，但是目前電子多媒體資訊站尚未設置，先將部分功能設立在傳真機中，包括股票資訊等功能，該大型連鎖超商將在傳真機旁附一個小冊子，教導消費者如何依照代碼按鍵，即可從傳真機中收取自己想要的訊息，付費方式則依照國內傳真費用計費，也有可能較國內傳真費用低廉一點，這兩個禮拜該項新功能即可推出。未來還可利用傳真索取空白履歷表，也可以回傳履歷表，MyJob則有專人協助在網站建檔。

而MyJob將可與該大型連鎖超商依一定比例拆傳真費用，由於這項功能消費者還不太熟悉，Myjob也將與該大型連鎖超商合作推廣，Myjob負責在網路等虛擬通路行銷，連鎖超商則在店頭設置海報等實體物品告知消費者。「數位求職週刊」減少頁數，以免費發送方式發行五萬份

udnjob.com人事線上旗下「數位求職週刊」則改以「三合一就業撮合服務」的形式發行，以往「數位求職週刊」走傳統書店通路銷售，10月起，減少頁數，每期發行16頁，每週二於台北縣市各交通要道、捷運站、肯德基速食店及台北市各就業服務站，免費發行五萬份。

udnjob.com人事線上表示，擴大發行的「數位求職週刊」，其發行區域涵蓋了大台北地區70%的就業人口，並以上班族較常出入的地點為主要發送點，包括各大交通要道、捷運站出入口，另外也與肯德基速食店及台北市各就業服務站合作，於該定點置放數位求職週刊供民眾索閱

「數位求職週刊」目前於每週二發行五萬份，除了提供大台北地區工作機會之外，並結合每週日於聯合報刊登的「就業週報」內容，提供職場情報、就業Q&A、熱門職位介紹、職場問卷調查等專業資訊，供民眾汲取職場訊息及就業相關知識。而單週一個單位的黑白人事廣告價格為2,000元。