威盛電子副總經理李聰結今日(7/13)表示,台灣在系統單晶片(SoC)、混合訊號(Mixed Signal)等熱門領域的人才嚴重缺乏,為因應即將出現的科技人才荒,威盛已經開始進行全球研發人力的佈局,除台灣關注的中國地區外,日本也成為威盛佈局的重點,目前已設置接近30名研發人才。台灣代工優勢將在3-5年內被中國趕上
李聰結表示,台灣過去相對於中國大陸的優勢已經漸漸失去,台灣原本技術、資金及管理等優勢,隨著大陸經濟改革開放,獲得大量外來資金及迅速吸收西方管理知識,將可望在近年內趕上台灣。
李聰結說,威盛在中國大陸設置研發中心的目的,並不是貪圖當地人力便宜,事實上,中國目前的研發人才不見得比台灣便宜,最主要的原因是文化上同文同種,比較容易管理,但是中國研發人才流動性高的問題,也是IC設計公司目前面臨的問題。
李聰結認為,台灣過去的代工製造優勢,將在3-5年內被中國大陸趕上,從現在OEM、EMS(專業代工服務)大廠紛紛轉型ODM來看,台灣的產必須從代工提升上來,提升的關鍵就是擴大研發的投資。日本廠商將陸續釋出設計訂單
李聰結表示,一般台灣媒體都關注在中國方面,其實威盛在日本的佈局動作比在中國的動作更大,由於日本科技產業面臨財務及成本降低的雙重壓力,勢必將設計部分「往外丟」,提早在日本設置研發中心,目的就在接近市場、方便接獲日本訂單。
李聰結表示,威盛在日本的研發中心,原先僅是行銷辦公室,後來併購繪圖晶片廠商S3(旭上)後,接收該公司在日本的設計部門,經過擴充並從台灣調派人力,目前規模已接近30人,為因應日本訂單的陸續釋出,未來將進一步擴充研發人力。
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