報導：Uber可能裁員20%，波及逾5千名員工

The Information於本周報導，全球共乘服務龍頭Uber正準備大刀闊斧地裁撤20%的員工，估計將波及5,400人，同一天Uber提交給美國證券交易委員會（SEC）的文件也顯示，Uber技術長Thuan Pham已提出辭呈，準備在5月16日離職，外界則揣測Pham的求去，與Uber的裁員政策有關。

其實Uber早在去年就執行了三波的裁員行動，在7月、9月及10月分別裁撤了400名、435名與350名員工，理由是透過組織重整來打造高效率的團隊。然而，今年的裁員，則是受到武漢肺炎（COVID-19）疫情的影響。

Uber發言人向The Information與Forbes證實了此事，並說Uber正在尋找各種可能的方法，以確保Uber可以更強大的方式來面對此一危機。

另一方面，報導也指出，該公司技術長Thuan Pham的求去，與這波裁員行動有關。目前Uber在全球約有2.7萬名員工，在所裁撤的5,400人中，有800名隸屬於Pham所管轄的工程團隊，也占整個工程團隊的20%。

Pham擔任Uber技術長的時間長達7年，他說，儘管工作從來沒有完成的一天，但該團隊已具有高度的生產力，建置了強大且穩定的系統，對未來也已準備就緒，他對這個團隊感到驕傲。

在2009年成立的Uber，雖然很快就成為全球共乘服務的龍頭，也在2019年5月登上紐約股市，惟迄今尚未停止燒錢，每季都出現超過10億美元的虧損規模，雖然Uber執行長Dara Khosrowshahi今年2月曾預期，該公司會提前在今年第四季達到「稅息折舊及攤銷前利潤」（EBITDA）獲利的目標，但疫情當前，該目標最快應該也要到明年才能實現了。