台積電今年新增50名研發人力

不景氣，大多數公司選擇以緊縮人事度過寒冬，不過台灣積體電路公司為邁向下一代0.1微米製程，在其他部門皆凍結人事的情況下，仍將在今年內增加50名研發人力，投注的研發經費也將倍增為新台幣100億元。投入下一代製程，研發人才需求殷切

台積電研究暨發展資深副總經理蔣尚義表示，今年台積電除吸收200位大學應屆畢業新血外，原則上並不對外招募，不過為避免製程開發落後，在台積電董事長張忠謀及總經理曾繁城的特別批准下，研發部門今年將新增50位研發人員，主要招募對象為有經驗的好手。

台積電研發部門目前有459人，若今年在新增50人，將突破500人大關。

蔣尚義表示，一家公司若某一代製程表現好、產能應接不暇，通常代表這家公司可能為生產而忽略下一代製程研發，因此在台積電0.13微米製程受到客戶熱烈反應的情況下，為讓台積電永續競爭，必須持續投入0.10微米製程的研發，所以才會對研發人力的需求如此殷切。