補強電子商務人才短缺，TCA開辦企業e化經理人教育訓練

電子商務的應用目前仍是企業增加競爭力不可或缺的步驟，為加速台灣廠商進行e化工程，台北市電腦公會（TCA）將針對中高階主管辦理e化經理人教育訓練，其中50％的學費將由工業局補助，為電子商務e化人才市場注入強心針。

電子商務人才缺乏問題解決應從中高階主管增加受訓機會

企業電子化在近年來已在台灣各產業如火如荼的展開，在面臨全球電子化的經貿模式競爭下，廠商同時也亟思新的營運模式來躋身世界舞台，但人才的缺乏一直是雇主的憂慮。為提升現有中高階經理人在電子商務的經營概念，TCA近期開辦企業e化經理人教育訓練課程，為期36小時，並由工業局補助50％的學費。

近二年來，行政院認定台灣廠商對於產業e化的腳步必須在加緊，因此在人力資源及經費補助，以租稅、金融優惠、培植企業等各個面向著手，全力發展企業的電子商務，讓企業透過電子商務提升效率。

尤其以去年工業局的「資訊業電子化計畫」，其中A、B計畫，是串連台灣PC製造商廠商上、中、下游的供應鏈，以提升其上下游供應商電子化能力。但企業電子化過程中除與委外合作廠商密切合作信任之外，普遍企業內無專有電子化人才。另外企業要電子化其所牽涉的不僅有MIS人員，其中相關業務、採購、會計等，因此從中高主管著手增加電子商務管理訓練，同時讓員工接受電子化的教育課程，都可輔助企業面臨電子化專業經理人才短缺的問題。

台北市電腦公會承接企業e化課程

台北市電腦公會專案經理周蕙莉表示，為改善上述問題，經濟部工業局已推出「企業e化專業經理人養成班」，並提撥金額補助50％的學費，原定價為1萬5000元，預計5月2日開課。

該課程以企業電子化經營策略及電子化實戰二種。在經營策略方面規劃18小時課程，包括以企業導入電子化的基礎步驟、從策略主管支持到合作夥伴形成共識、企業流程改造以及技術評估及軟硬體選擇、使用者的教育訓練以及如何上線運作、推廣應用督導等都是課程內容。

此外電子化實戰部分則有15小時的課程，以業界實例探討（英業達、宏碁），讓培訓人員有一完整電子化之概念及經驗。