宏碁標竿學院引進美國桑德博教育課程，以培養高階國際管理人才為己任

宏碁標竿學院此次與桑德博國際合作規劃與開發的課程為「企業國際化執行主管養成課程」，教授全部來自美國桑德博，內容包括八個專業領域的課程，課程內容與品質亦將與美國桑德博相同；此次課程預計十月開課，僅有35個名額，收費約為5萬3仟萬美金。

主要提供亞洲地區中高階主管進修課程的宏碁基金會標竿學院，於今日（4/17）正式與美國桑德博（Thunderbird）國際管理研究院舉行簽約儀式，引進桑德博最具盛名的「國際商業課程」，為的是吸引台灣及亞太區的國際企業領導人才參與。

宏碁集團董事長施振榮認為，培養企業領導人才的國際觀，以提昇台灣產業經營水準和競爭力是目前台灣經濟發展最大的挑戰，引進桑德博課程的用意一方面是回饋社會，另一方面也將建構標竿學院成為亞洲地區國際管理人才最主要的培訓中心。

宏碁基金會標竿學院此次與桑德博國際合作規劃與開發的課程為「企業國際化執行主管養成課程」，教授全部來自美國桑德博，內容包括八個專業領域的課程，課程內容與品質亦將與美國桑德博相同；此次課程預計十月開課，僅有35個名額，收費約為5萬3仟萬美金。

「企業國際化執行主管養成課程」考量了台灣及亞洲高科技業者的需求，所涵蓋的課程包括全球化策略、全球行銷、全球行銷、全球財務、電子商務、國際談判、創新、客戶服務及跨國人力資源等。

標竿學院院長楊國安表示，雙方在一年前即開始進行整套課程的規劃，許多台灣企業到國外設立分公司及進行策略聯盟，因此，需要培育更多的國際化經理人才；企業藉著專業學習課程，可加速成長，減少錯誤經驗所付出的代價。

由桑德博所提供的課程皆由美國教授親自來台授課，桑德博國際管理研究所教務長Marie Guarino指出，學生與教授間非常重要的面對面互動是無法用網路取代的，未來也將規劃適合網路的商業課程；另外，楊國安也認為遠距教學為標竿學院不可或缺未來發展方向之一。

不過，要參與此項課程的中高階主管仍得經過簡易的訪談才行，楊國安指出，基本上，他們希望學員是一群背景相當的中高階主管，以增進學員間的互動；服務的企業應有國際化發展計劃；再者，由於教授皆以英文授課，也需要學員有一定程度的英文基礎。

除了台灣外，桑德博在全球還有許多據點提供人才培育服務，如莫斯科、日內瓦、巴西、上海、東京等。