因應市場的不景氣,華彩集團也進行人事緊縮政策,並將集團內人力進行調整,其中B2C的網站「Soft2U」也面臨了轉型。

華彩集團目前有500位員工,在這一波不景氣中,除集團內5%的人力進行調整,此外,華彩B2C網站「Soft2U」也面臨轉型,自這星期一開始已不再賣軟體產品,成為華彩客戶關係服務的網站。
調整集團5%人力,B2C網站也順勢轉型

因應這一波不景氣,以科技軟體專賣店之姿的華彩集團也將進行內部的人力調整,華彩集團總經理歐文傑表示,目前該集團共計有500位員工,因應這一波人力調整,集團內將有5%的員工將會異動。他表示,由於華彩軟體進行e完成後,e化部門的人力已顯過多,所以會調配一些e化部門的人至門市中工作。

此外,華彩的B2C網站「Soft2U」也將面臨轉型,雖然Soft2U還是持續獲利,不過在獲利的速度過慢下,以及後端的運籌費用過高的考量下,華彩還是決定將該網站進行轉型,成為華彩客戶服務的網站,在這個星期一開始並不再繼續販賣軟體產品。

歐文傑指出,過去擁有20位工作人員的Soft2U網站並縮邊25%的人力,目前只剩15位員工,不過在Soft2U轉型成為客戶服務中心的網站後,華彩會將部分發行以及門市的人力調到該網站去支援,這些員工加入後,預計該網站服務員工會較原先的20 為員工還多出一些。對於這一波不景氣,華彩進行小幅度的裁員動作,華彩集團董事長賴毓敏更表示,經濟若持續不景氣,將不排除有進一步的裁員的動作。
華彩上櫃計劃,全視市場時機而動

歐文傑表示,華彩資本額新台幣5億元,去年的營業額達新台幣25億元,預估今年將成長為新台幣38億元。華彩集團的事業包括門市、軟體的代理、線上教育等,不過華彩在轉投資事業上「戰略高手」也獲利不少。

華彩除了在日前成立花蓮分公司,拉攏當地學校、政府以及醫院三方的生意外,在擴增門市方面,華彩也排定了時間表,計劃三月時在台北成立兩座e-mall,四月成立中壢e-mall,五月時則選在豐原開張e-mall。

歐文傑表示,依照規劃目前集團員工500人來計算,計劃今年平均每人將為公司獲利新台幣800萬,(以今年預計的營業額除以公司的總人數來算),此外,今年華彩也將嚴格控制企業成本,不在有擴編人員的動作。他指出,華彩雖然排定今年的上櫃計劃,目前在各方面已經準備完全,並獲三家券商輔導完畢,其中包括日盛、大華、統一,不過,上櫃的時間表仍要視市場的景氣以及時間再進行決定。

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