| 資安人才 | 臺灣資安人才專刊 | 資安人才培育 | NICE框架 | KSA | 資安職務 | 資安工作角色 | 資安任務 | 資安技能 | 資安知識技能 | 網路安全人才框架

促進資安人培育,美國NICE網路安全人才框架成典範

如何建構資安人才的知識技能體系已成全球焦點,早在2010年美國即啟動國家網路安全教育倡議(NICE)計畫,集結多個機構之力發展人才框架,並在2017年發布成NIST SP 800-181標準文件,當中建立7大類別、33 大專業領域,以及52個工作角色,以及盤點出任務及所需知識、技能,能力,將技能體系做出細膩畫分

2023-05-20

| 資安人才 | 臺灣資安人才專刊 | NICE框架 | TKS | 資安工作角色 | 資安技能 | 資安知識技能 | 資安稱職度 | 資安Competency | 資安任務

2020年版NICE框架新變革!模組化與便於彈性使用是重點

為提升NICE網路安全人才框架適用性,促使更多組織普遍應用,2020年NIST發布第四版內容,名為SP 800- 181 r1,這次改變很大,不僅是將框架的組織架構大幅簡化,同時以任務、知識與技能(TKS)作為核心基礎模組,提供靈活且彈性的結合運用方法

2023-05-20

| 資安人才 | 臺灣資安人才專刊 | 資安證照 | 資安證照地圖 | Cyber Talent

證照仍是學習資安基本功的主要管道,有專家打造「資安證照地圖」

論及資安證照的效益,不外乎方便資安人員求職,提供直接的能力證明,因應產業需求或法規要求,以及幫助個人自我實現,然而,有時企業雖然傾向以實際經驗為重,但也願意參考求職者拿到的資安證照來判斷,因此,證照仍是認知資安人才是否合用的重要依據

2023-05-17

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打破證照誤解與迷思,資安專家帶你釐清資安證照的意義

透過國際證照學習資安,能找出職涯沒有發現的盲點,對於建立正確的管理觀念與基本功有極大助益,但我們也要體認:證照的理論與實務需要相輔相成,且證照只是證明能力的方式之一

2023-05-17

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用證照證明自己實力之餘,更應將證照視為督促學習的最大動力

現在許多資安工作都會要求或鼓勵取得資安證照,對於從業人員而言,除了設法取得相應的證照,也能從督促自己學習的角度來出發,因為相關證照通常已經整體該領域應有基本知識

2023-05-17

| 資安人才 | 臺灣資安人才專刊 | 金管會 | 資安人才職能框架 | 資安專業領域 | 資安培訓 | 資安技能 | 資安知識技能 | 國家資安人才培育 | 資安人才培育

打造臺灣金融專屬資安人才職能地圖,聚焦課程設計以促進培訓

面對金融業資安徵才不易的挑戰,金管會在2021年6月發布「金融資安人才職能地圖」,統整資安認知與10大專業領域的人才需求,聚焦學習地圖的盤點與培訓機構的搭配,並鼓勵取得國際證照

2023-05-16

| 臺灣資安人才專刊 | 資安人才 | 2023臺灣資安大會 | Cyber Talent

人才是確保國家網路安全關鍵

在2023資安人才專刊當中,我們不僅介紹臺灣與全球的資安人才需求現況,更是將兩大國際資安人才框架進行最通盤的解析,並且介紹臺灣資安人才框架的最新發展,希望各界對於建構資安人才知識體系,填補資安技能差距,有更多關注與探討,而非停留在高喊缺人、卻不知到底需要與培育多少種資安人才的淺層討論。

2023-05-16

| Cybersec 2022 | 2022臺灣資安大會 | 資安人才 | 臺灣資安大會

【臺灣資安大會直擊】實現人盡其才,如何用才很重要

要持續推動資安工作,我們需要不同性質的人一起努力,除了號召更多追求自我成就的頂尖高手,也需要可以幫忙發揮用處的人,並且採用合適的方法進行合作,才能成就資安這個良心的事業。隨著臺灣資安人才的持續增加,臺灣科技大學資管系特聘教授吳宗成提醒大家要注意不同角色的重要性,並藉由釘子、鐵鎚的關係,以及如何選擇、使用的比喻,讓大家反思自己所處的生涯階段與職責

2022-10-13

| 教育部先進資通安全人才培育計畫 | 臺灣資安職務地圖 | 資安人才培育 | 新興資安產業 | 資安產業媒合與校友追蹤服務 | 資安人才 | 國家資安人才培育

臺灣資安職務地圖-2022新興資安產業版

對於資安新鮮人,有興趣從事資安領域工作的人而言,自己需要學習那些資安技能,對日後職涯發展才有幫助?在近期舉辦的CYBERSEC 2022臺灣資安大會上,推出了一本臺灣資安職務地圖的手冊,這是在教育部先進資通安全人才培育計畫下所推動,本次以新興資安產業為主題,當中共定義出12大資安職務類型

2022-10-13

| 資安人才培育 | 資安人才 | 臺灣資安職務地圖 | Cyber Talent | 資安人才搶手 | 資安人才需求多元 | NICE框架

資安需求已擴大,面對人才供給的挑戰,培育方向要更寬廣,不只重實務還要考量各種資安人才的養成

面對日益嚴峻的資安威脅,不只需要資安投資,更需要資安人才,而在廣泛的資安需求之下,也意味著我們面對著人手有限的困境,各種資安方面的人才培訓,將需要政府、企業、學校、社群、資安界的通力合作

2022-10-13

| HITCON | HITCON PEACE 2022 | 混和戰 | 供應鏈安全 | AD安全 | 資安人才 | 國家資安政策

臺灣資安社群盛會HITCON PEACE登場,總統蔡英文指出網攻混合戰升溫,產官學界攜手駭客社群文化與能量,強化國家整體韌性

邁入第18年的臺灣駭客年會HITCON年度盛會,在今明兩日(19日、20日)舉辦,對於國內資安社群的蓬勃發展,總統蔡英文再度蒞臨首日活動現場並上臺致詞,強調產官學與駭客社群協力的重要性,首日上午議程更是有國際級資安專家分享2022年的威脅態勢與供應鏈安全最新對策

2022-08-19

| 臺灣資安職務地圖 | 新興資安產業 | 資安產業媒合與校友追蹤服務 | 資安人才 | 國家資安人才培育 | NICE框架 | Cyberseek

臺灣積極發展資安職務地圖,促進產官學溝通對焦,新興資安產業版首登場

資安人才培育是近年政府與企業都關心的議題,在教育部先進資通安全人才培育計畫的一項子計畫中,最近正發展一個「臺灣資安職務地圖」的項目,希望促進國內求才求職更順暢,幫助學界在人才培養更符合企業需求

2022-05-20