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台灣電子郵件行銷多以夾報式廣告或是單獨廣告信模式進行，顯少有企業用電子郵件行銷來維繫顧客關係。有業者指出，他們採用電子廣告信最主要的目的是要取得使用者的回饋，獲得使用者名單；而入口網站則認為電子廣告信要獲得使用者青睞必須設計有「折價」或是「優惠」的內容。

數位通高層人士異動，原業務部副總經理聶曉衛去職，由原擔任美商泛亞網聯總經理張基福接任。

以網路資料中心（Internet Data Center，IDC）為主要業務的數位通國際，為了因應網路資料中心大環境不佳的狀況，進行組織重整與改組，而原業務部副總經理聶曉衛因私人理由去職，由張基福接任此職。

遊戲產業熱催化了遊戲界人才大搬風，除了行銷或業務人員跳槽風氣盛，連遊戲公司的高層人士也思遷，前美商藝電總經理陳國忠在本週也正式到昱泉報到，擔任昱泉業務副總經理職務。
陳國忠：要嘗試以中國文化的角度來思考大中華遊戲市場

整合人格測驗機制的求職平台，使得企業主在客觀條件外多了一項對求職者的條件限制，而求職者也可藉此了解自己所適合的工作職務。

台北市電腦公會將在7/10開辦客戶關係管理研習營（II），針對企業高階主管、行銷及客服人員，提供管理為主軸的問題研討。

在2000年初宣布退居二線的聯電集團董事長曹興誠，經過一年多的沈潛，日前又重出江湖。在極度保密的情況下，聯電董事會6日出人意表地推舉曹興誠擔任董事長，重新執掌聯電兵符，宣明智、張崇德、劉英達則出任副董事長，形成新的工作團隊，在曹興誠的領導下，聯電能否突破低迷景氣，再創高峰，將成為全球半導體產業關注的焦點。老曹回任，外資看好

新浪網在本周6/3宣布，執行長王志東因「個人原因」辭職，轉任新浪網首席顧問，現任營運長茅道林接任執行長及董事會的董事。另外，新浪網中國總經理汪延也同時被提升為新浪網總裁，他將繼續負責中國新浪網的營運。

王志東是新浪網的「精神領袖」，其去職引起華文網路業界諸多猜測，未來動向也還未定。

MIC將透過6／13日舉辦的研討會發表IBM、Panasonic、HP、Microsoft、Cisco、Nokia、Motorola、Ericsson、NTT DoCoMo等廠商的未來發展動向。