近8成的MIS曾經考慮轉業

根據104人力銀行的調查，目前在臺灣就業市場的人才供需上，MIS是各種職務類別中供需最平衡的職業，不過，卻有高達79％的MIS曾經考慮過要轉業，其中，又以工作年資介於4～6年之間的MIS所占比例最高，並且達到85.3％。

針對曾經考慮過轉業的MIS中，104人力銀行的調查也發現，高達30.8％的MIS對於未來5年的職涯目標，是希望增加技術領域的廣度，例如產品研發或是不同的IT技術等；其次也有29.5％的比例，希望可以朝著管理職的方向發展；另外，則有28.1％的比例，想要考取更高階的證照。

除此之外，根據104人力銀行的調查，目前臺灣的MIS人員，主要是負責MIS系統與網路管理等，但仔細分析工作內容，卻以系統開發所占工作時數最多，這個狀況使得MIS的績效無法彰顯。不過，大多數的MIS人員，對於工作整體的滿意度，仍在各個選項中名列第三，僅次於「與同事工作關係良好」以及「與主管工作關係良好」。文⊙楊惠芬