隨著軟體產業日受重視,昔日出走的軟體人才開始有回流的跡象,近年就有唯特、瀚宇、康威、思源、緯鵬等由海外華人回國創立的公司出現。這些海外人才在國外都有深厚的經驗,深諳軟體企業經營之道,也熟悉海外市場的發展狀況,對台灣軟體產業有正面的示範性作用。

隨著軟體產業日受政府重視,許多在海外軟體界已發展相當時日的華人,也回到台灣發展,也有人乾脆集結台灣的資金,在台灣開創新的軟體事業。這些海外華人創設的軟體公司,都以國際市場為目標,兼有雙語優勢與市場經驗,野心與經營方式和傳統土法鍊鋼的軟體業者大不相同。

過去由於台灣本土軟體業長期未獲重視,缺乏軟體業發展環境,以致許多軟體開發人才流向海外,或在海外開創軟體公司,或蟄伏在國際各大軟、硬體公司另謀發展。不過,在近年政府開始將軟體產業列入重點扶植對象後,軟體業資金、技術、人力、前景等正面利多環境漸浮上檯面,軟體業人才開始有回流的跡象。

經濟部工業局軟體五年計畫工作室主任陳清文表示,海外人才回國發展近年的確有持續增加的現象,包括唯特科技、瀚宇資訊、康威資訊、思源科技、緯鵬科技等,還有不少是尚在研發階段,未有成品問世,知名度尚未打開。

陳清文指出,過去台灣軟體業者多缺乏國際觀,市場走不出去,也未積極拓展規模,發展前景受限。這些海外人才在國外都有深厚的經驗,深諳軟體企業經營之道,也熟悉海外市場的發展狀況,對台灣軟體產業應有相當正面的示範性作用。

這些具有海外市場發展經驗的軟體業者,有一些共同特色,如創立初期即走向資金密集式的經營,資本額都有新台幣上億元以上的規畫;重視經營團隊的專業分工,強調專業研發與行銷;產品開發前重視市場調查,拓展開發海外市場;並積極營造企業前景與工作環境,以吸引優秀人才加入團隊。

以教育多媒體產品為主的瀚宇資訊,1993年即在美國成立教育軟體公司,1997年開始回台灣發展,成立瀚宇資訊,目前兩家公司間,仍採分工合作的方式開發產品。瀚宇資訊總經理光相中表示,台灣人力資源在程式設計、美術製作方面有相當的水準,然而卻極度缺乏創意與行銷人才,因此由海外負責教案設計與產品行銷,台灣專注在製作,分工模式類似硬體業者。

發展餐飲業POS系統的康威資訊,去年來台發展後,不但引入產品與技術,更將資訊化的經營觀念引入餐飲業。目前康威將研發團隊設立在溫哥華,但計畫將主要經營團隊移至台灣,以全力發展亞洲市場。康威資訊副總經理許致毅表示,台灣軟體業界較欠缺分工合作的觀念,以康威的發展過程來說,除了關鍵性技術外,研發過程中多數是與各種專業公司合作,以搶得產品問世的時效。

唯特科技總經理汪維明則表示,台灣軟體人才並不缺乏,但因為業者多未能替員工設置理想的工作環境及願景,以致常留不住人才。唯特的經營者則希望以成熟的經營方式,減少公司的摸索時間,除了提供給員工良好的工作環境外,也將以上市上櫃的願景,讓軟體業成為能終身發展的事業。

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